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2019年10月1日 · 保險是人的事業,人才的引進是一個單位邁向績優的基礎,因為唯有源源不斷、大量的引進優秀人才,才能持續提升團隊成員水準。國泰人壽專招佳德通訊處處經理方俊閔認為,團隊的績效來自於人數與產能的結合,有足夠的人才,再能讓他們有足夠的產能,讓一個團隊達至績優。
2023年11月1日 · 特輯內文 騎士環島、電競選手、錄製Podcast 不老頑童劉孟德的銀髮人生 文 林育瑋 照片 受訪者提供 布幕前,舞臺燈照耀在劉孟德身上,顯得神采奕奕。在掌聲送往迎來之間,他娓娓訴說起從前職場生涯、考取證照,以及退休後學習挑戰新事物時的那些笑料,為即來的脫口秀練習著。
2018年9月1日 · 在保險業不斷深化改革的過程中,有一群人脫穎而出——二 一八年,全球共有9個卓越團隊獲得了「IDA百人團隊」的尊榮,有9,000餘位優秀的保險業務人員榮獲國際龍獎IDA會員資格。本屆共誕生28位2018國際龍獎IDA終身會員,同時有15位連續十九年獲獎的首屆終身會員,為追求「國際龍獎IDA名人堂」的 ...
2019年5月1日 · 對於這樣的情形,富邦人壽高秉通訊處處經理劉昶德表示,業務人員在與民眾溝通時,切忌以商品面為溝通導向,應該先為民眾建立保險的價值,以及醫療險種「前、中、後」3 區塊保障的觀念,讓民眾真正理解風險與需求,才能引導民眾接受 ...
2019年12月1日 · 中國人壽嘉誠通訊處處經理劉素秋,放手讓年輕人主導,解答型早會協助業務人員快速成長、感情變好,達成二 一八年中國人壽高峰A組全國第一。 第1階段 各區區長先開會,討論約訪時間 一開始,各區區長先提醒自己區下的大家,這一週大家訂好的約訪時間,以防大家忘記。
2022年1月1日 · 富邦人壽總經理陳俊伴認為,近2年新冠疫情對於保險業而言,帶來了「威脅」也創造了「機會」。業務人員的生存之道,就是快速順應趨勢,賦能變強。 2021年新冠疫情持續嚴峻,客戶會面意願降低,使得壽險業務活動量減少,連帶影響保費收入及業務人員組織發展。為了因應疫情變化,各保險公司 ...
2019年10月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓