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薪酬調整方案及調查 (一般公務員) (官方資料) 入職薪酬調查 2019年前每三年進行一次，現改為有需要時才進行。調查把文職職系入職職級的薪酬與私營機構僱員的入職薪酬作比較，結果將影響新入職人員，現職員工則「只加不減」。
香港特別行政區立法會 - 首頁
2024年5月17日 · 根據2023年度的薪酬調整，中低層公務員獲得了4.65%的加薪，而高層公務員的加薪則為2.87% 。這一決定反映了政府對於公務員隊伍的重視，以及對其工作的肯定 ...
薪酬與津貼,, 跳至主要內容 主頁 > 公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 第一標準薪級表 只供參考用途 薪點 2023年3月31 日 由2023年4月1日起 （元） （元） 13 18,320 19,175 12 17,955 18,790 11 17,585 18,405 10 17,245 18,050 9 16,905 17,695 8 16,580 17,355 7 ...
2023年6月6日 · 楊何蓓茵指出，薪酬調整的生效日期追溯至今年4月1日。 她表示，香港的經濟正在復甦，但在外圍環境不確定之下，仍然有挑戰。 政府在過去的2022至2023年度及今年財政年度有相當的財政赤字，財政儲備亦會進一步下降，三個薪金級別的薪酬趨勢淨指標都較過去一年的通脹幅度為高。
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2022年7月12日 · 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定高、中及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%，生效日期追溯至4月1日。 行政長官會同行政會議作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下其他相關因素，包括香港經濟情況、政府財政 ...
