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  1. 2023年6月6日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示,有關的公務員薪酬調整充分考慮到本港經濟狀況和公務員士氣等六大因素。至於今次的加薪建議有否審視政府財政狀況,她指充分考慮因素,例如考慮去年有1200多億和本年度預計的500多億財赤等。

  2. 公務員薪酬政策. 2. 政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵有合適才幹的人員,為市民提供有效率和成效兼備的服務,以及保持公務員薪酬與私營機構薪酬大致相若,以確保公務員薪酬是公務員和他們所服務的市民都認為是公平的。. 為推行這 ...

  3. 2017年7月20日 · 公務員加薪等3個項目因排在議程最後,趕不及通過,須待今年十月復會才再議。公務員總工會發聲明直指極失望,但也有前線公務員在facebook發帖,不滿政府把加薪項目放在議程最後,形容一眾公務員在高官眼中「真係賤過地底泥」。

  4. 公務員薪酬調整方案所發出的立法會參考資料摘要所載述的相同。有關 決定在環境、生產力、可持續發展和性別方面沒有影響。 宣傳安排 7. 公務員事務局局長今天( 二零二三年六月十三日)已把二零二 三至二四年度公務員薪酬調整的決定通知職方。

  5. 2023年6月13日 · 公務員事務局今日(六月十三日)公布,行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額 ...

  6. 公務員事務局今日(六月十四日)公布,署理行政長官會同行政會議就二 一六至一七年度公務員的薪酬調整作出決定:. (一)低層及中層薪金級別公務員加薪幅度為4.68%(相等於中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標);及. (二)高層薪金級別及首長級公務員 ...

  7. 2014年5月17日 · 曾慶威 攝. 香港文匯報訊(記者 鄭治祖)作為全港公務員今年加薪指標的2014年薪酬趨勢調查報告昨日出爐。. 在扣除遞增薪點後,高層、中層及基層 ...