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  1. www.edb.gov.hk › attachment › tc發放遣散費及長期服務金的指引 - Education Bureau

    7. 遣散費及長期服務金的計算方法= ( 最後一個月的工資x 2/3)#. x 可追溯的服務年資 減 僱主根據公積金/. 強積金計劃所作供款的累算利益或酬金. # 此金額不應高於HK$22,500 的三分之二。. 員工亦可選擇以最後12個月的 平均薪酬計算。. 8. 可追溯的服務年資及最高 ...

  2. www.op.labour.gov.hk › tc › abolition-of-the-offsetting-er3取消強積金「對沖」安排 | 遣散費／長期服務金的計算方式 - Labo ...

    遣散費／長期服務金會分為 轉制前及轉制後兩部分 ，計算方式如下：. 月薪僱員. 日薪或件薪僱員. 遣散費／長期服務金轉制前部分. （轉制日前最後一個月的全月工資 × 2/3） × 轉制日前的服務年資. （轉制日前最後30個正常工作日中由僱員選任何18天工資 ） × ...

  3. www.hkbea.com › html › tc長期服務金及遣散費 - Bank of East Asia

    不足1年的服務年期則按比例計算。 問4. 強積金計劃權益可否用作抵銷遣散費或長期服務金？ 答4. 可以，僱主可由其僱主供款部份之累算權益中，扣除用作抵銷已支付《僱傭條例》下規定的長期服務金或遣散費。 問5. 東亞強積金就償還予僱主的抵銷次序是 答5.

  4. www.op.labour.gov.hk › tc › calculator取消「對沖」計得掂 - Labour

    政府已宣布將於2025年5月1日實施取消「對沖」安排。. 勞工及福利局局長會透過憲報公告訂明取消「對沖」生效日期（即「轉制日」）。. 為協助僱主適應政策轉變，政府將推出為期25年的資助計劃，分擔僱主在取消「對沖」安排後的遣散費及長期服務金支出 ...

  5. www.gov.hk › tc › residentsGovHK 香港政府一站通：離職時收取的款項

    你的僱主無須申報根據上述計算的淨額在IR56F或IR56G表格內，而你亦無須申報該淨額在BIR60表格內。若有關款項超出你法定應收的數額，你和僱主都須要申報該超出的款項。 勞工處網站有提供在《僱傭條例》下僱員所應得的遣散費及長期服務金的詳情：

  6. www.hkflu.org.hk › rights_enq › index年假補錢計算, 長期服務金計算 - 勞工法例線上諮詢 ...

    2018年1月11日 · 年假補錢計算, 長期服務金計算 - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 深水埗區：2779 7922. 旺角區：2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。. 3 ...

  7. www.ftu.org.hk › zh-hant › wage_earner長期服務金/遣散費篇 < 勞法問與答 < 勞工服務中心 < ...

    勞工服務中心（土瓜灣） 勞工服務中心（觀塘） 勞法問與答 老闆話我都係時候退休(我今年58歲) ，決定給予我長期服務金結束多年賓主關係，但他話我的長期服務金是從我的強積金內提取，僱主是否有權這樣做？ 若僱員有權獲得遣散費或長期服務金，如 ...

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