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  1. 2018年3月8日 · 新光人壽倡導一畝經營的概念,只要正式報聘,每一個業務人員都可以獲得一畝去做開發(500 個名單),只要夠認真與用心,人人都有成功的機會。所以,先問自己:「用心了多少?投入了多少?」徐玉梅更直指,雖然專業證照很重要,但 ...

  2. 2018年3月19日 · 特別報導 6,000多位保險菁英相聚杜拜提升自我,為華人保險業寫下璀璨紀錄 文 黃薏如 攝影 黃清、陳瀅湘 2015國際龍獎IDA年會,大會十六年來首次在中東舉行盛會,選址在一個極具神秘感的城市,也是阿拉伯聯合大公國的經濟和金融中心城市 杜拜舉行。

  3. 2018年3月2日 · 李玉春說,可以借助社會的集體力量,自助、互助、他助。. 現行的社會保障大致分3個層次:社會長照保險、商業長照保險,以及個人與家庭的預先準備。. 臺灣的長照政策與挑戰. 臺灣對於長照的相關政策規劃已經至少有二十年的時間。. 一九九八年已經有 ...

  4. 2018年10月1日 · 業務傳承:比較偏重於對客戶資源的傳承,特別是對「一畝」的傳承。 職務傳承: 保二代各項業務條件表現優秀者進一步提供職務傳承。 從推出傳承制度以來,透過不斷修改完善,這一辦法不斷推動公司業務發展。

  5. 2018年3月2日 · 文 崔浩風 攝影 黃清 、陳瀅湘 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2018 年 3 月 2 日 1019 1 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 有些高資產客戶在國外設有子公司或者紙上公司,藉由利潤轉移等操作以規避稅賦,然而從美國的FATCA與經濟合作發展組織的CRS開始 ...

  6. 2024年4月1日 · 自此,新光人壽的「一畝」制度成功轉型為「一畝2.0」。 早在1993年,黃明正便已經開始提倡以產險帶動壽險,採取「產險服務,壽險開花」的模式,當時因為產壽險雙方業績、佣金規模差異不小,許多人都認為不可行,時至今日,這樣的一站式銷售模式早已廣為接受,也證明了他當年目光與 ...

  7. 2019年4月1日 · 文 盧美靜 攝影 黃清 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2019 年 4 月 1 日 0 1129 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 以「成長、成功、成就他人」為座右銘的游雪紅,是安聯人壽寶鼎體系的領導人。加入安聯人壽十六年成立5個通訊處,成功反轉過去人們對於 ...

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    貴花田相撲手