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  1. 2023年6月6日 · 公務員事務局今日(六月六日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii)項 ...

  2. 2023年7月7日 · 立法會財委會今午(7日)審議2023至24年度公務員加薪,首長級及高層公務員加2.87%,中低層加4.65% 。委員會最終在不記名投票下,獲在席過半數議員支持通過加薪方案。公務員事務局局長楊何蓓茵在社交平台表示,衷心感謝立法會不同黨派議員的 ...

  3. 2023年6月6日 · 行政長官會同行政會議今日(6日)討論20232024年度公務員薪酬調整。公務員事務局局長楊何蓓茵今日中午見記者時公布,行會經過考慮薪酬調整機制下的六大因素,包括香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢凈指標、職方對薪酬調整的要求,及公務員士氣後,同意高層薪金級別的 ...

  4. 原帖由 winghc04 於 2023-1-31 14:10 發表 展望加薪幅度達3.3%-5% ,與港鐵睇齊。 跟據香港人力資源管理學會發表2022年薪酬調查,結果發現本港僱員今年平均加薪幅度為3.5% ...

  5. 2024年5月16日 · 公務員薪酬趨勢 公務員的薪酬調整制度是該體系的核心特點,旨在維持其薪資的市場競爭力。主要的加薪方式如下: 1. 公務員薪酬表跳point加薪 公務員每年可透過薪級表的「跳point」方式獲得兩次加薪。例如,一位初任的行政主任(EO)於2021年4月的起薪點為總薪級表的第15點(31,750元),到了 ...

  6. 2022年10月20日 · 68%機構表示將於明年為僱員加薪,展望2023年平均加薪幅度為3.6% 。 香港財經時報 Sunday, 2 June 2024 要聞 香港 內地 國際 財富投資 ...

  7. 2023年1月31日 · 原帖由 winghc04 於 2023-1-31 14:10 發表 展望加薪幅度達3.3%-5% ,與港鐵睇齊。 跟據香港人力資源管理學會發表2022年薪酬調查,結果發現本港僱員今年平均加薪幅度為3.5% ...