搜尋結果
政府的公務員薪酬政策，是要提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵具合適才幹的人，為巿民提供有效率和成效兼備的服務，以及透過保持公務員薪酬與私營機構薪酬大致相若，確保公務員薪酬是公務員和他們所服務的市民都認為是公平的。. 薪酬架構. 薪級表 ...
表示失望，當中 高層薪金級別員工的職方代表 反應尤其強 烈。有關職方代表提出去年高層薪金級別的薪酬調整任 意偏離既定 做法，低於該薪金級別的薪 酬趨勢淨指標約 5% ，對公務員士氣 有持續負面影響。職方代表普 遍認為政府於淨指標較低時按之
2022年7月12日 · 公務員事務局今日（七月十二日）公布，行政長官會同行政會議決定在二 二二至二三年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬2.5%，生效日期追溯至二 二二年四月一日。 在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員 ...
薪酬與津貼,, 註：括弧內的數字為增薪額 (本網頁所用的"元"均指港元。約7.8港元兌1美元。)
2024年4月13日 · 特首高官薪酬差異明顯. 在政府公布的薪酬中，第六屆副司長每月薪酬達HK$363,400。. 行政長官與行政會議早前接納獨立委員會建議，下屆政府的局長月薪回復至每月HK$35.7萬，副司長薪金則位於司長與局長薪酬的中間，高於局長薪酬的1.75%。. 不同司局長之間薪酬的 ...
2023至2024年度，行會通過調薪方案，低層及中層公僕加薪4.65% 高層調升2.87% (連結)，2024 - 2025年度，結果又會如何，大家不妨一起討論，預測一下。按香港最新經濟表現及特區政府的財政儲備， 按一般公眾的看法，2024 - 2025年度的公務員應予以凍薪，甚或減薪，但是，若這樣的結果，卻是對努力工作的 ...
2018年5月11日 · 只 供 參 考 用 途
