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  1. 2 天前 · 薪酬趨勢調查委員會開會,審議2024年薪趨勢調查結果,各公務員及紀律部隊人員代表確認調查結果。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁表示,薪酬趨勢調查是按議定的調查方法,專業而客觀地進行,調查委員會會向政府提交薪酬趨勢調查委員會報告書以作考慮,按照既定做法,行政長官會同行政 ...

  2. 2021年6月23日 · 是次紀律部隊職系架構檢討涵蓋約63000名紀律部隊人員,分屬29個職系和超過100個職級。 報告支持於入境處、消防處、海關及懲教署增設副處長、副關長或副署長職位的建議,級訂於相等於首長級級表第3點;同時建議為因公受傷,以至喪失工作能力而離職的廉署人員,提供終身醫療和牙科福利。

  3. 2018年10月5日 · 紀律部隊薪酬架構檢討工作的作用之一,是確保有關的薪酬福利能繼續「招聘、挽留和激勵」人才。(資料圖片) 關於紀律部隊薪酬架構調整,不得不提的是凌衛理委員會。1988年10月,凌衛理委員會向總督呈交報告,建議當局設立「紀律人員薪俸及服務條件常務委員會」(紀常會)。

  4. 2021年8月11日 · 警員的薪酬為每月25,380元至40,610元;而督察的入職薪酬視乎學歷,每月為44,910元至88,250元。. 男性投考人身高最少1.63米及體重50公斤;女性投考人身高最少1.52米及體重42公斤。. 投考人必須有良好視力,在不配戴矯視工具下,通過初步視力測試。. 入境處. 入境 ...

  5. 然而,紀律部隊人員的薪酬待遇並未合理地反映其貢獻,打擊他們的士氣和造成人才流失。. 就此,政府可否告知本會:. (一)鑑於紀律部隊工作的危險性較文職的為高,但一般紀律部隊(員佐級)級表中接連點之間的薪酬差距只有約百分之三,當局會否 ...

  6. 現時,警隊、廉政公署及其他紀律部隊各有不同的薪酬表。消防處工會基於消防員經常在緊急及危險的情況下執行任務,多年來一直爭取把消防處重新列為待遇較佳的緊急紀律部隊。據悉,去年六月兩名消防員於救火時殉職後,有更多市民認同該訴求。

  7. 2018年10月10日 · 施政綱領指出,今次檢討紀律部隊職系架構,是要確保紀律部隊的職系架構和薪酬待遇,能夠有效吸引和挽留人才。政府消息人士就指,今次檢討的理念是確保紀律部隊的職系架構及薪酬有吸引力。政府消息解釋,公務員薪酬調整的機制包括「每年薪趨勢調查」、「入職薪酬調查」及「薪酬水平 ...

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