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2 天前 · 公務員最吸引人的就是鐵飯碗薪資，且每年年中還有固定的考績獎金，以薦任行政職系公務員來說，每年實領比前一年多大約多$1000元，就是基本月薪12個月+年終獎金。 公職年終 公務員的年終獎金2-2.5個月(不定)，考績獎金半個月(乙等)或1個月(甲等)，原則上固定的年薪可以計算後年薪約14個月。
行政長官會同行政會議於二零一四年六月十七日的會議上決定，公務員薪酬應調整如下 ：. (a) 低層及中層薪金級別公務員加薪4.71%；以及. (b) 高層薪金級別及首長級公務員加薪 5.96%。. 心急的公務人員可以查看由政府提交予財委會審議的 2014-15 年度公務員薪酬 ...
未公平地處理公務員薪酬調整和顧及職方的要求，特別是公務員士氣。本 會重申要求2023-24年高級公務員加薪5%。本會認為公務員應有合理的薪酬及福利待遇，保持公務員薪酬及福 利具一定吸引力，並能夠與私人職場競爭，才能挽留及吸引人才進入公務
2021年4月8日 · 醫訊站 小兒科
2020年1月2日 · 公務員資訊 薪級表 定義網 勞工法例 面試攻略 調查統計 創業夢 加薪數據 生活貼士 管理知識 各類資助計劃 黃+鎖事 ... 一月 2018 十二月 2017 十一月 2017 十月 2017 九月 2017 八月 2017 七月 2017 六月 2017 五月 2017 四月 2017 三月 2017 二月 2017
2024年5月16日 · 公務員薪酬趨勢 薪酬調整機制是公務員體系的一大特色，確保其薪酬保持競爭力。加薪的途徑主要包括： 公務員薪酬表跳point加薪 公務員每年有兩個加薪機會，其中之一是根據薪級表的「跳point」制度。例如，新入職的EO於2021年4月起薪為總薪級表第15點（31,750元），第二年將提升至第16點。
註：括弧內的數字為增薪額 (本網頁所用的"元"均指港元。約7.8港元兌1美元。)
