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2023年8月1日 · 從 組織人力來 看，林惠娟認為一個優秀的團隊，必須招募具備以下2點特質的成員：（1）有企圖心、有目標；（2）挫折容忍度高。. 進而使他們認識行業，認知到保險的價值，使其在從業過程中找到成就感，如此一來，才能打造一個堅實且不容易脫落的保險團隊 ...
2017年9月1日 · 她呼籲領軍的團隊長要給自己訂下IDA百人團隊的目標，因為這是必選之路、必經之路，更是未來的成功之路。. 總結中國紅團隊拿到榮譽之後的意義從3方面分享：一是提升團隊的知名度，讓世界華人知道「中國紅」；二是提升公司在香港保險市場的品牌競爭力 ...
2019年4月1日 · 林保霖認為，金融科技將會帶來3項發展機會與挑戰： 1.新的客戶： 由於代溝的存在，保險業務人員往往與年輕世代的客戶有著隔閡，但是當資訊科技應用於行銷之中，與年輕客戶的思維邏輯就會愈來愈接近，也就更能夠讓客戶願意聽自己說話。
2018年2月2日 · 呂文香憶及四十九年前剛入行時，臺灣民眾對於保險可以說完全不瞭解，當時還是個老師的她轉換跑道投入保險業，一直到今天都還是身處第一線。 她說，因為她一直保持對工作的熱愛，而且因為性子急，什麼都搶著做，才一直都這麼健康。
2019年6月1日 · 在人才進入公司後，仍需進一步進行有效地訓練，讓優秀人才真正成為保險人才，這樣才能算是成功的增員。. 林忠成說，保險是一種易學難精的學問，想要成為行業中的優秀人才，需要團隊的鼓勵支持與教育。. 香港保誠保險大致會採取以下5種方式：. 1.戶外 ...
2018年4月1日 · 又要做到什麼事情才能使團隊歷久不衰？. 富邦人壽LIFE STAR聯盟團隊的團隊長梁國榕，他為保險業界樹立了一個新的高標，運用各項資源產生的力量與經營智慧，讓人看到「大者恆大」的成功局面。. 我真的要做這件事情嗎？. 不要談業績，我們談你的夢想. 連續 ...
2019年2月1日 · 名模條款──薪資所得新增可扣除費用. 胡碩勻. 國際與臺灣會計師CPA／CFP／信達聯合會計師事務所所長. IARFC國際認證財務顧問師協會講師. 有臺灣第一名模之稱的林志玲，被國稅局查到漏報二 三至二 五年的綜合所得稅，起因為國稅局認定林志玲的所得為「薪資 ...
