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2020年11月1日 · 保障型兼具 投資型保單： 這類險種，陳淑惠會推薦給比較需要保障的客戶，她認為壽險保障對於客戶是人生規劃非常重要的一環，可以在一定的預算下，買到最高的保障，陳淑惠舉例：一個30歲的年輕人需要一個比較高的保障，固定定期定額5,000 ...
2018年3月8日 · 徐玉梅表示，新光人壽倡導一畝田經營的概念，只要正式報聘，每一個業務人員都可以獲得一畝田去做開發（500 個名單），只要夠認真與用心，人人都有成功的機會。所以，先問自己：「用心了多少？投入了多少？」徐玉梅更直指，雖然專業證照 ...
2020年8月1日 · IARFC國際認證財務顧問師協會講師. 財政部於2020年6月29日預告「所得基本稅額條例」修正草案，預計自2021年1月1日起，恢復個人未上市、未上櫃且未登錄興櫃股票（以下簡稱未上市櫃股票）交易所得計入個人基本所得額。. 最低稅負制自2006年實施，由於未上市櫃 ...
2023年7月1日 · 成功帶領年輕夥伴的3大要點. 「有相處，就會有歧見。. 」在帶領Z世代夥伴的過程中，高翊紘直言：「如果領導者沒有兩把刷子，是很容易被挑戰的。. 」對此，高翊紘指出帶領年輕夥伴的3大要點：. 第1點，領導者以身作則，培養和鍛鍊個人能力。. 高翊紘指出 ...
2019年10月1日 · 以下總結了業內優秀主管陪訪新人的4祕訣，以期幫助主管提升陪訪效率。. 祕訣1. 主管要明確自我定位. 在陪訪過程中，主管要明確個人角色定位，不能越俎代庖。. 所謂陪訪，重點是在「陪」，是要讓新人在拜訪過程中學到東西。. 然而，綜觀行業陪訪現狀，有 ...
2018年5月1日 · 緣故開發的好處： 1.以「問卷銷售」為敲門磚，進入資料蒐集，各項議題聯結創造商機，具專業知識；2.以「家族保單」為敲門磚；3.以「跨售議題」為敲門磚；4.價值地位較高，專業易呈現；5.及早面對緣故、及早建立正確心態，跨過心魔，業務人員克服對拒絕 ...
2022年6月1日 · 目前就業市場上業務性質的工作五花八門，而保險工作和其他工作相比存在一定程度的差異。. 以房仲、汽車業務來說，需要依靠不斷的開發新客戶，來維持收入和業績，對於年輕的業務而言，要保持活動量，勤快拜訪客戶不是一件難事，但對於已有十數年甚至 ...
