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  1. 2023年11月3日 · 調查研究港澳及廣東省城市薪酬情況 「2023粵港澳大灣區薪酬及福利調查」由香港浸會大學(浸大)工商管理學院人力資源策略及發展研究中心、華南理工大學工商管理學院人力資源管理研究中心、香港人才管理協會、廣東省人才開發與管理研究會、以及澳門大學及澳門大灣區人力資源協會聯合進行。

  2. 2024年4月9日 · 不進行公務員薪酬調查次階段工作. 2024年4月9日. 政府宣布,行政長官會同行政會議決定全面接納公務員俸及服務條件常務委員會第66號報告書有關公務員薪酬水平調查的建議,不進行本輪調查的第二階段工作。. 常會早前建議,鑑於勞工市‍場出現嚴重且 ...

  3. 2023至2024年度,行會通過調方案,低層及中層公僕加薪4.65% 高層調升2.87% (連結),2024 - 2025年度,結果又會如何,大家不妨一起討論,預測一下。按香港最新經濟表現及特區政府的財政儲備, 按一般公眾的看法,2024 - 2025年度的公務員應予以凍,甚或減薪,但是,若這樣的結果,卻是對努力工作的 ...

  4. 2022年7月5日 · 公務員事務局今日(七月五日)向四個公務員中央評議會的職方提出在二 二二至二三年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬劃一上調2.5%,生效日期追溯至二 二二年四月一日。 公務員事務局發言人說:「作為政府的骨幹,公務員團隊有責任全力支持政府施政工作。

  5. 2023年5月19日 · 公務員事務局發出公告,將調整公務員的年度薪酬調整將繼續按既定機制進行,透過每年進行的薪酬趨勢調查量度私營機構年度之間的薪酬變動。調查將根據私營機構內三個薪金級別,由上一年的4月2日至當年的4月1日止的變動,計算出薪酬趨勢總指標。

  6. 2023年3月19日 · 公務員2023|2023公務員薪酬調整預測. 2023年取消抗疫政策後,香港經濟開始逐步復甦,但今年香港政府遇上財赤問題,因此市場上亦有公務員凍的 ...

  7. 2022年5月18日 · 薪酬趨勢調查委員會下周三開會審核調查結果。 公務員事務局表示,行政長官會同行政會議會考慮薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整要求、公務員士氣等因素,作出公務員薪酬調整決定。