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  1. 2018年3月21日 · 那麼,業務高手到底都擁有什麼樣的好習慣?. 1.不說他人的壞話. 每個人都不喜歡有人在自己面前談及別人的不好,因為這些人很可能會在別人面前談及自己可能沒有做好的一面。. 而縱觀身邊的人,很多人總會在談話中不自覺引用別人的事情作為例子,卻因此 ...

  2. 2018年3月2日 · 7.專門數據人才的齊備。大數據的基礎是數位科技,要將大數據體系建立起來,充足的數據人才與IT人員自然是不可或缺的。 8.大數據組織的設立。大數據的資訊使用態度與過往的單純使用不同,需要專門的人才組織將資料統合,才能得到可信而有用的結果。

  3. 2020年3月1日 · 國泰人壽蘆竹分公司業務襄理謝慧萱,即深深認同外溢保單「預防+保障」的效益,並且在二 一九年,僅外溢保單銷售就獲得16張佳績,為國泰人壽桃園區部第一名。. 「保障+預防」創造三贏效果. 「買保險不能改變生活,但卻能防止生活被改變。. 」保險本質 ...

  4. 2019年11月1日 · 然而也並不是所有的東西加上了科技,都一定會成功、一定會被廣大消費者接受,儘管看起來「很酷」。. 腳踏車加上了智慧科技,放在路旁隨租、隨用、隨還,卻因管理不當成了廢鐵。. 也就是說,儘管有科技加持,但仍需要有好的管理、有系統的管理及 ...

  5. 2022年10月1日 · Q: 氣候變遷下,可能造成異常高溫、嚴重水災、乾旱等情事,在氣候變遷的情況下,民眾未來的哪些風險將可能逐漸提升? 國泰人壽副總經理凃薏如 極端氣候加劇將對民眾的生命與健康造成威脅 聯合國政府間氣候變遷專門委員會(IPCC)公布的氣候變遷報告,給予人類一個「紅色警戒」,2020年全球 ...

  6. 2021年2月1日 · 專門針對準增員對象的座談、採摘、手作等,這些活動輕鬆有趣,又能潛移默化達到增員目的,增員效率大大提高。. 具體來說,舉辦創意的增員活動有以下4個優勢:. 其一,容易被接受。. 準增員對象之所以會拒絕業務人員的邀請,主要是因為對業務人員增員 ...

  7. 2017年11月1日 · 在當前臺灣瀰漫反洗錢及反避稅的雙重壓力下,金融保險從業人員在銷售金融商品及規劃建議時,必須更嚴謹的考量整體的法規環境,如何幫助客戶做好財務規劃與節稅,又不會讓客戶及金融從業人員陷入違法範圍內,是未來的大課題。. 本期針對反洗錢與稅務 ...

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