搜尋結果
2023年5月17日 · 公務員事務局表示，收到薪酬趨勢調查委員會的2023年薪酬趨勢調查初步結果，強調決定公務員薪酬調整方案需考慮多項因素，薪酬趨勢淨指標非唯一考慮。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁今日在簡報會上表示，今年調查共收集108間公司、約13.7萬名僱員由去年4月2日至今年4月1日的薪酬數據，涵蓋全 ...
2023年5月17日 · 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調，薪酬趨勢淨指標只是第一步，並非公務員薪酬加幅建議及唯一加薪因素，特首會同行政會議考慮公務員薪酬 ...
2024年5月16日 · 公務員薪酬趨勢 公務員的薪酬調整制度是該體系的核心特點，旨在維持其薪資的市場競爭力。主要的加薪方式如下： 1. 公務員薪酬表跳point加薪 公務員每年可透過薪級表的「跳point」方式獲得兩次加薪。例如，一位初任的行政主任（EO）於2021年4月的起薪點為總薪級表的第15點（31,750元），到了 ...
2024年1月15日 · 也許公務員薪水不像有些職業可以月入10幾萬、20幾萬，但以高考加薪後的53K來看，已經超越不少私人企業的起薪。在這個薪水跟不上通膨的時代，公務員加薪4%，以及今年是高普考大幅刪減考科後的第一屆，【百官網公職】推測有可能引來報考公職的熱潮！
2023年6月13日 · 公務員加薪｜政府諮詢各評議會意見 高評會擬倡全體劃一加4.65% 公務員加薪｜行會通過建議 高級加2.87%、中低層加4.65% 公務員加薪｜周小松：與市場脫節加劇流失 工會：上調高層加幅 公務員加薪｜郭偉强指加幅有落差但可接受 梁子穎呼籲加速填空缺
2023年5月17日 · 薪酬趨勢調查委員會今日（17 日）收到今年的薪酬趨勢調查報告。消息指，在扣除遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員 2.87%、中層 4.65%、低層 4.5%。根據現時消息的淨指標數字，我哋已經計好公務員的人工增幅；即刻睇吓總薪級表入面，各個薪級點的公務員預期可以加幾多人工。
2023年6月13日 · 而中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65%。. 局方表示作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬 ...
