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2024年4月29日 · 2024年4月28日. 【on.cc東網專訊】消息指， 最低工資 檢討機制有望由「兩年一檢」加密至「一年一檢」，並引入「可加不減」機制，升幅將與本港經濟及通脹情況掛鈎。. 消息又透露按機制計算，今次將加1.8港元，至41.8港元。. 社會學者指更頻密檢討，有助令工資 ...
2023年12月17日 · udn 倡議家 ESG新知 政策新知. 最低工資法2024上路！. 調升方式、雇主罰則…6大重點一次看. 2023/12/17 經濟日報 苗珮瑩. 《最低工資法》延宕七年多後，昨（12）日經立法院三讀通過，將取代現行基本工資審議制度，決定每年最低工資調升幅度。. 圖／unsplash ...
最低工資委員會 現時每兩年至少進行一次 檢討最低工資水平。政府於2024年4月，宣佈接納最低工資檢討委員會的建議，每兩年一次的檢討機制 將會改為每一年一次，於2026年5月1日生效，以回應社會上最低工資未能追趕通脤的聲音。
假設該僱員在該工資期獲支付的工資只有8,000元，則僱主須向該僱員支付額外報酬350元（即最低工資8,350元－獲支付工資8,000元），方能符合最低工資。 僱主及僱員亦可參考勞工處網頁的「最低工資參考計算機」，程式可協助僱主及僱員就較常見的工作模式，快速及初步計算最低工資作參考之用； 請 ...
2024年4月29日 · 本港政府短期將公布檢討最低工資水平機制的未來路向，據本地傳媒引述消息報道，最低工資將由兩年一檢縮短至一年一檢，並引入「可加不減」方程式；若按方程式計算，今次將加1.8元至41.8元。. 早前勞工界提倡增加最低工資，由現時40元加至55元。. 不過 ...
2024年5月1日 · 最低工資一年一檢｜一年一檢機制已通過 於2026年5月實施 為了更有效地保障基層僱員的收入，最低工資委員會建議實行「一年一檢」制度，以便法定最低工資能夠更及時地跟隨社會經濟變化。 根據新的檢討機制，首次調整後的法定最低工資將於2026年5月1日生效。
香港的最低工資水平以時薪計，由2023年5月1日起，法定最低工資水平已上調至時薪40港元，而2024年的最低工資仍然維持該水平。 根據香港特別行政區政府勞工處的資料顯示，法定最低工資作為工資下限的設定，旨在保障基層僱員免受過低工資的剝削。
