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2023年7月17日 · 以往懸掛8號風球，很多打工仔不用回公司上班，變相多了一日假，但如果僱主要求在家工作，又是否違法呢？ 勞工處訂立的《颱風及暴雨警告下工作守則》（下稱《守則》），列明在8號風球、9號或10號颱風警告、或黑色暴雨警告生效時，僱主不應要求僱員上班，除非雙方有事先協定工作安排。
2022年8月24日 · 1. 黑色暴雨、8號、9號及10號風球下毋須上班. 根據勞工處《颱風及暴雨警告下的工作守則》，在8號風球、9號或10號颱風警告、或黑色暴雨警告生效時，僱主不應要求僱員上班，除非雙方有事先協定工作安排。. 2. 銀行業復工時間. 根據香港銀行公會指引，若中午12 ...
2023年10月8日 · 八號風球要求員工在家工作（WFH）是否合法？. 勞工處建議僱主在颱風期間，應彈性根據僱員實際情況，作出情理兼備及彈性的處理，例如容許返 回工作崗位有困難的僱員在家工作或有較寬裕的上班和復工時間，反映出僱主安排員工在颱風期間 家工作是屬合理的 ...
2023年10月8日 · 由於八號熱帶氣旋警告信號現正生效，勞工處今日（十月八日）提醒僱主應與員工訂好在熱帶氣旋及暴雨警告下及其後的工作安排，包括上班、下班、復工及在家工作（如適用）等。在執行有關安排和應變措施時，僱主應盡量體諒個別僱員可能面對的不同情況，如居住地點及附近的路面和交通等情況 ...
2019年7月31日 · 受颱風韋帕風勢影響，天文台於今晨（7月31日）宣佈考慮於中午至下午二時改發八號烈風或暴風信號，這是否代表正在上班的打工仔可立即放工回家？倘若及後時間改發三號強風信號的話，返夜班的打工仔又是否要立即出發上班？勞工處於今年六月公布了最新版本的《颱風及暴雨警告下工作守則 ...
2021年10月12日 · 以往懸掛8號風球，很多打工仔不用回公司上班，變相多了一日假，但如果僱主要求在家工作，又是否違法呢？ 勞工處訂立的《颱風及暴雨警告下工作守則》（下稱《守則》），列明在8號風球、9號或10號颱風警告、或黑色暴雨警告生效時，僱主不應要求僱員上班，除非雙方有事先協定工作安排。
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