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2022年6月21日 · 保就業計劃2022｜政府公布，約15.2萬名僱主獲發5月份工資補貼，約4千名僱主不符資格，內文附申請被拒原因及覆檢結果方法。另3 ... 該月工資4,000元或以上的65歲 或以上僱員不少於該月自選「年長補貼人數」 該月工資4,000元或以上的僱員不少於該 ...
2022年4月26日 · 兼職僱員可申請？. 「保就業2022」計劃補貼企業5至7月員工薪金，資助分3部分，分別是每名全職僱員可獲每月8,000元資助；月薪3,000元或以上，但少於8,000元的兼職僱員，可獲4,000元資助；新設的「年長補貼名額」，月薪少於3,000元、滿65歲的僱員亦可獲4,000元補貼 ...
2020年8月18日 · 政府補鑊 涵蓋65歲以上擁MPF戶口僱員. 本港不少六十五歲以上人士仍要工作。. 【本報訊】港府昨日宣布第二期保就業計劃詳情，當中有不少新安排，包括惠及六十五歲或以上有 強積金 （MPF）戶口的僱員，不論他們有否供款，僱主每月可獲五千元工資補貼額 ...
2022年7月25日 · 就業保險是什麼？簡稱「就保」，主要納保對象為 15 歲以上、65 歲以下的受僱勞工，著重在保障被保險勞工失業、育嬰留職停薪的基本生活，包括：失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼、全民健康保險保費補助。
2022年4月29日 · 保就業計劃資格 申請者須以公司、法團、機構、個人僱主身分為全職、兼職、65歲以上僱員提出申請，僱員須於2021年12月31日或之前已參與強積金計劃或設立職業退休計劃。另外，於2021年12月31日或之前已成功開設「自僱人士強積金戶口」，並於申請當日仍未取消該戶口的自僱人士，可以自僱人士的 ...
2022年5月10日 · 申請者可登入「2022保就業」計劃網頁查看詳細結果，包括僱主獲批的工資補貼金額及補貼期內須維持的承諾聘用僱員人數。. 「2022保就業」計劃由四月二十九日開始接受申請，至今日下午六時已收到約15萬名僱主的申請，承諾聘用約120萬名僱員。. 此外，政府 ...
按《強制性公積金計劃條例》的規定,僱主必須安排年滿18歲至未滿65歲的僱員參加強積金計劃,並定期作出「強制性供款」。. 當僱員年滿65歲後仍然受僱,雖然僱主及僱員均已無須再按規定作「強制性供款」,但雙方仍可選擇作「自願性供款」,以增加僱員的退休保障 ...
