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  1. 勞保比較. 勞工保險邊間好 – 買勞保 (勞工保險 / 僱員補償保險)的話, 好多人會諗咁多間 香港保險公司, 買勞保究竟搵邊間好呢? 新開公司 勞工保險費用點樣計? 會唔會每間勞保公司個勞保保費 / 價錢差異好大, 勞保邊間平D呢? 點樣可以做最好嘅勞保格價? 會唔會 ...

  2. 僱員補償保險作為僱員及僱主雙方的保障,無論是誰都絕不能忽視,尤其是作為僱主,不幫僱員買勞保是違法行為。 不過,中小企老闆或多或少曾因勞保問題感疑惑:勞工保險保障範圍涵蓋甚麼? 一人公司需要買勞保嗎? 購買勞保後僱主是否就不用再理會? 本篇「勞保僱主版手冊」一一講你知。 僱主一定要買勞工保險? 根據《僱員補償條例》第40條,所有僱主必須投購「僱員補償保險」,即俗稱勞保,以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任,否則不得僱用僱員從事任何工作。 不論聘請合約期或工作時數長短、全職或兼職,長工或臨時工,都一定要買勞保。 任何僱主沒有為員工買勞保屬違法行為,一經定罪最高可被判罰款HK$10萬及監禁2年,同時根據香港法例第365 章《僱員補償援助條例》,需向補償援助基金管理局支付附加費。

  3. 2020年10月19日 · 勞工保險簡稱「勞保」,是坊間俗稱,正式名稱是「僱員補償保險」 (Employees’ Compensation Insurance),勞保保障僱員因工意外受傷,甚至死亡,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時,僱主有能力履行責任支付補償。 點解僱主要買勞工保險? 是否必須? 是否受勞工條例規管? 根據《僱員補償條例》第40條,所有僱主必須投保「僱員補償保險」,以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任,否則不得僱用僱員從事任何工作,而且是不論合約期或工作時數長短、全職或兼職。 如果僱主沒有買會如何? 對於僱主來說,沒有為員工買勞保屬違法行為,可被檢控,一經定罪,最高可被判罰款 HK$10 萬元及監禁 2 年。 同時需向補償援助基金管理局支付附加費。

  4. 在為僱員買勞保 (勞工保險)的時候,應該如何衡量邊間勞工保險比較好?. 【僱員補償保險】,一般稱為勞工保險簡稱【勞保】。. 很多人會想香港有這麼多保險公司,買勞保究竟用邊間好呢?. 會不會每間勞保公司個費用/價錢差異比較大,買勞保邊間便宜些 ...

  5. 勞保有別於其他個人保險或一般保險,基本上勞保不需要去比較,僱主可按勞工處的要求投保,另外僱主在投購前,應該注意不可以從僱員的收入裏面扣除應繳交的費用; 確保保單的保障範圍包括所有僱員,當僱員的數目增加時,應盡快通知保險代理人

  6. 勞工保險. 在承保期間保障您身為僱主對僱員因工作意外受傷或染病所需負上的法律責任。 公司黎緊2022年要續勞保/買新勞保,又或者想搵多幾份勞保報價? 我哋可以幫到手。 即刻whatsapp我哋了解更多啦。 店鋪保險. 賠償因意外遺失或損毁店舖設備包括室內裝修、租戶改善工程、業主固定裝 置及設備的重置費用,另外仲可以自願其他保障,例如加埋勞保、第三者責任等,通常係店鋪+勞保一齊買會比較抵。 工程保險. 通常分開3 parts,1)工程物料損毁 2)第三者責任保險 3)僱員補償保險。

  7. 勞保比較/格價. 勞工保險報價 /勞保報價. 勞工保險: 今年2024年係香港, 公司買開勞保最近想做下報價比較/勞保格價? 新開公司買勞工保險費用點樣計? 搵勞保王, 即時勞保報價冇難度! 新開公司要新買勞保或舊公司續保勞保報價要提供咩資料? BR (Business Registration)- 香港公司商業登記證資料. 當然係要最近期的一張, 如2023/2024年發出的. 受保地址(如果同BR登記地址不同)勞保雖然主要係保障受僱員工, 但工作地址個樓齡, 其實都會影響份商業綜合保險個總保費的. 另外需要注意巿場上大部份保險公司, 都不會接受住址地址為員工工作地址, 所以如果BR上的地址不是工商地址的話, 須要提供另一工商地址用來報價及出單. 公司性質.

  8. 2022年8月17日 · 香港法例第282章《僱員補償條例》第40條強制僱主為僱員購買保險的責任,必須持有有效的工傷補償保險,亦即是俗稱的勞工保險(勞保)。 以下是一些購買勞工保險的注意事項:

  9. 老闆話要買勞保唔知去邊度搵?勞保條款太多唔識得睇?憑藉十幾年保險市場經驗,GinsMall致力為僱主在各大保險公司中挑選合適的保險方案,從報價投保到索償提供一站式服務。 立即索取報價。 服務: 勞工保險, 僱員補償保險。

  10. 2024年5月23日 · 到底勞保加在公司或工會,哪個比較好? 可以從保障退休金成本等三面向比較。 葉俊佑指出,勞保的老年給付不論是加在公司、工會,選一次金或年金,只要投保薪資相同,給付項目、保障內容都一樣。 但進一步談到其他保障、成本、退休金還是有差別。 透過公司投保,總計有「四保一金」, 包含勞保、 就業保險 、勞工職業災害保險、 健保 、 勞退金 ;透過工會則是「三保」,...

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