雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 薪酬調整方案及調查 (一般公務員) (官方資料) 入職薪酬調查 2019年前每三年進行一次,現改為有需要時才進行。調查把文職職系入職職級的薪酬與私營機構僱員的入職薪酬作比較,結果將影響新入職人員,現職員工則「只加不減」。

  2. 薪酬與津貼,, 跳至主要內容 主頁 > 公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 第一標準 只供參考用途 點 2023年3月31日 由2023年4月1日起 (元) (元) 13 18,320 19,175 12 17,955 18,790 11 17,585 18,405 10 17,245 18,050 9 16,905 17,695 8 16,580 17,355 7 ...

  3. 公務員 隊伍的管理 > 職系管理 > 行政主任職系 行政主任職系 職系架構、編制和晉升機會 ... (總 第28至33點) 1 396 ^ 二級行政主任 (總 第15至27點) 1 113 職位總數 3 867 *包括常額職位及編制以外的職位,但不包括基於以下原因而臨時開設的同類 ...

  4. 2023年4月6日 · 即睇《香港財經時報》一文整合熱門職級薪酬表、福利及公務員加薪預測2023。 薪酬趨勢2023|外部薪酬趨勢調查 香港人力資源管理學會 每年都會對公務員 薪酬趨勢 進行調查,於每年2月至5月期間研究有關6大要素,調查完成後就會對公務員薪酬作出調整。

  5. 薪酬: 總第14點(每月港幣32,430元)至總第27點(每月港幣60,065 ... 招聘考試成績的申請,必須在發出是否獲邀參加面試的通知後7個曆日內以書面提出並送達公務員考試組(地址:香港灣仔告士打道7號入境事務大樓25樓2511 ...

  6. 2022年7月12日 · 公務員事務局今日(七月十二日)公布,行政長官會同行政會議決定在二 二二至二三年度,劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬2.5%,生效日期追溯至二 二二年四月一日。 在作出以上決定時,行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及既定年度公務員 ...

  7. 2022年5月18日 · 薪酬趨勢調查委員會下周三開會審核調查結果。 公務員事務局表示,行政長官會同行政會議會考慮薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整要求、公務員士氣等因素,作出公務員薪酬調整決定。

  1. 其他人也搜尋了