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2019年6月1日 · 日本第一生命自二 一七年十月起推廣保戶「健康第一」專案，專案導入健康年齡、臉部健康辨識、協助建立健康飲食、動畫食譜、熱量吸收監測、健康雜誌專欄、專家引導建立生活節奏、健走步數計測、持續激勵、提供專業醫藥手冊、醫療支援服務等機制，「健康第一」專案推廣三個月保單成交10萬 ...
2021年11月1日 · 有了轉介紹名單，業務人員就有了達成高件數的基礎。 4項習慣，帶來源源不斷的轉介紹名單 堅持3W已1,308週的世界紀錄保持者陳玉婷曾說過，她在從業初期列出的50個緣故名單，一週便用掉了18個，後來能支撐其保持3W的正是不斷向客戶索取轉介紹
2022年6月1日 · 養成定期整理客戶名單的習慣，就能清晰地知道客源在哪裡，循著目標有條不紊地開展工作，確保壽險事業的長期經營。 為了追逐3W，大陸北大方正人壽青島分公司處經理張翅養成了定期整理客戶名單的習慣，每隔一段時間，她都會整理客戶名單。
2023年10月1日 · 擁有40多年從業經驗的國際龍獎IDA執委會主席黃俊文分享了他的觀點。. 臺灣壽險行銷專業化之路經歷了哪些過程？. 回顧40多年來的壽險經營管理經驗，國際龍獎IDA執委會主席黃俊文表示，可用「赤手空拳打天下」、「一招半式闖江湖」這2句話來做總結：在過去 ...
2020年4月1日 · 陳嘉虎認為要達到永續經營有幾個條件，首先要有經營的意識，主管不能再把自己當成是打工受薪的人，要開始有「自主經營」的概念。. 自主經營涵蓋了自主創業的精神加上持續經營的意識，若沒有自主創業的精神，無論在哪一個職位上不會有持續經營的意識 ...
2020年2月27日 · 打造卓越營銷團隊策略，一要「增員標準化」，其核心價值就是做大、做強、做實；二要「選才科學化」，具體作法要——課程一致化、輔導定量化及活動數據化；三要「單位運營標準化」，如日報表、經委會運作、績效管理報表等，因此在執行單位運營標準化 ...
2023年5月1日 · 客戶轉介紹具有成交率高、時間成本低等優點，是保險業務員職業生涯能否長久持續的關鍵之一，不過，經營轉介紹究竟有什麼訣竅？又該如何掌握客戶的心，讓客戶安心的遞交轉介紹名單呢？國泰人壽展業陽明通訊處資深行銷總監張愉羚表示：「有了轉介紹加持的保險事業，將如同滾雪球般愈滾愈 ...
