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  1. 2022年4月1日 · 對比其他國家從高齡社會到超高齡社會的進程,臺灣老化的速度明顯很多,為世界之最(圖一)。 3大現象造成臺灣「愈來愈老」 臺灣高齡化成因主要來自於3大現象,分別是民眾平均壽命延長、生育率下降,以及晚婚、不婚愈趨普遍。

  2. 2019年4月1日 · 我不斷想測試自己能力的底線,更想激發潛力上限;我也知道透過挑戰自己能力的上限,是能快速成長的方法。 因此當公司給我一個目標,我通常會告訴自己,我要加3成完成,這是我自己設定的目標,完成組織的目標只是最基本的水準,要完成我自己設定的目標,我才能對自己交代!

  3. 2021年1月1日 · 650. 當輔導老師來自團隊時,可以實現團隊夥伴、輔導老師及團隊的「三贏」局面。. 「最好的輔導老師就在團隊中」,團隊長若能懂得這一個道理,並善用資源,就能讓團隊實現最好的成長。. 在保險業,輔導無疑是促進保險業務人員快速成長的重要方式,因此 ...

  4. 2019年1月1日 · 伴隨科技快速發展,近年網路投保通路崛起,傳統業務人員通路的銷售模式將面臨挑戰,不過兩者仍具部分差異性。 現行網路保險通路主要提供較簡單的商品,但大部分的保險商品普遍具有複雜性與長年期的特性,所以仍須由第一線業務人員針對客戶的多元需求,提供顧問式行銷服務,協助擬訂 ...

  5. 2019年5月8日 · 如何建立自己的品牌形象,能夠快速地、有效率地傳播到無遠弗屆的地方?. 這關鍵在於你懂不懂得把保險的「溫度」散布到更多的地方,再把自己銷售出去的同時,也要把保險和其意義銷售出去。. 她以自己的做法為例:每次和客戶見面,康孟錚都會拍照上傳到 ...

  6. 2022年2月1日 · 臺灣一年超過10萬人因骨折就醫. 一般骨折大多是由外力導致,如車禍、高處跌落、運動傷害等衝擊,導致骨頭斷裂,而人體的骨量在30歲之後會逐漸減少,要是流失過,就會使得原本緊密的骨頭開始產生空隙,這便是常聽見的骨質疏鬆症,也是導致老年族群 ...

  7. 2018年6月1日 · 擁有強大的爆發力,經常自發性的組織學習,並且樂於分享,是團隊快速 發展的新力量。 2. 重視專業培訓及市場分析 培訓研發組以卓越商學院為核心,透過「研發新晉理財顧問課程」、「組織研發小組及專家深度研究」以及「與專業 ...