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  1. www.zhihu.com › question › 20641531知乎 - 有问题，就会有答案

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  2. www.zhihu.com › question › 413612175目前工资与我的任务量不匹配，怎么跟领导提升职加薪？ - 知乎簡

    如题，底下管着两个人，现在的工作50%都是指导这两个人的工作，感觉付出和回报不成正比 显示全部 永远不要跟老板提升职加薪的事情，因为弄不好会鸡飞蛋打，反而失去的更多。如果你觉得自己的能力、付出与薪金不符，辞职跳槽就是了，既然你是个有本事的人，此处不留爷自有留爷处，为什么 ...

  3. www.zhihu.com › question › 637351452关于涨薪，领导到底什么意思？ - 知乎簡

    2023年12月29日 · 加薪 同事相处 涨薪 升职加薪 谈薪 关于涨薪，领导到底什么意思？年底公司进行薪酬调整工作，今年人力在以往调薪档次的基础上，增加了一档特别调薪，是针对贡献突出的员工设立的，假如往年最高档位可以调整10%，那特别调薪可 ...

  4. www.zhihu.com › question › 638905371如果年前给老板提出涨工资，老板一般会怎么说？ - 知乎簡

    2024年1月10日 · 认可并承诺加薪：如果你的表现确实出色，超出了公司的期望，老板可能会认可你的请求，并在财务状况允许的情况下，给予加薪。 表达赞赏但表示需要时间考虑 ：有时即使老板认为你的加薪请求是合理的，也可能会因为预算、薪酬结构或其他战略考虑，需要更多时间来做决定。

  5. www.zhihu.com › question › 19692427如何向老板提出加薪的要求？ - 知乎簡

    一个因为你做了某些事情提供了某些价值的结果，而不仅仅因为你提出了这个加薪 需求。以我所在的互联网公司为例，比较科学的提加薪要求的操作步骤如下： 1、科学评估你在公司的位置 2、数据化你的贡献价值 3、跟老板谈公司的未来发展与你的 ...

  6. www.zhihu.com › question › 484754642请问插座学院的课程怎么样？ - 知乎簡

    有争议的东西，肯定是褒贬不一了。. 【 插座学院 】课程是这样的：. L1升职加薪，一共7节课，主要是针对找工作而言的。. 如果目前有换工作的打算，可以重点学习这个课程。. L2 超级个体 ，也就是向上管理，一共20节课。. 个人觉得系列课程，这个最最最精华 ...

  7. www.zhihu.com › question › 359289131因为薪资拒offer，现在HR承诺大概上涨20%左右，请问HR是什么态度 ... 簡

    2019年12月4日 · 当然如果是第二、三种情况，你入职后如果没有超越同级别同事的表现的话，未来的薪酬涨幅空间可能会变小，第二种情况是因为你的薪资已经在同级别的薪酬上限了，级别不变，很难突破级别定薪。. 第三种是因为同等表现，别人司龄更长，薪资更低，一定会 ...

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