工傷賠償 相關
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2021年5月3日 · 其實通報工傷並不麻煩，既是保障自己，也是避免僱主犯法。工傷索償過程大致分為三個步驟，將出現三種工傷情況。其中一種：「病假多過七天 ＋ 可能導致永久喪失工作能力」就是大多數人認知中的工傷，除了辦理病假跟進手續，還涉及判傷。
勞工處工傷補償服務. 請注意 : 工傷補償查詢及工傷病假跟進預約服務會於逢星期日及每月第一日凌晨二時至早上六時暫停服務，以便進行系統保養工程，不便之處，敬請原諒。. 現在時間: 26/05/2024 19:04:59. 修訂日期: 12/04/2023.
工傷賠償中，無論在收入計算方法、賠償計算方法、判傷結果的高低、抑或是否存在僱傭關係，雙方難免會出現各種爭議。 每每遇上爭議，其實勞工處均沒有作出裁決的權力，受傷後打工仔還要花時間和精神去留意每個報工傷程序是否做足，打工仔有需要其可自行尋求免費的法律諮詢及評估服務 ...
追討工傷賠償，必須保存所有醫生證明文件 報工傷索償時，僱員須緊記，保留所有文件的副本，例如有關醫生的收據正本及病假紙、相關的病理報告、可證明僱傭關係的文件、直接僱主及總承判商的名稱和地址、開工及出糧記錄等，以備不時之需。 如一切順利，工傷病假期間打工仔會於往常的出糧 ...
調工傷僱員及職業病患者可索還醫療費的最高每天限額 根據《僱員補償條例》及《肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例》（《肺塵病條例》），工傷僱員及訂明職業病患者如因工傷或訂明職業病接受醫治，可索還實際已支付的醫療費，但不可超過這兩條條例訂明的最高每天限額。
2018年12月12日 · 工傷須知：因工受傷的索償程序. 如不幸在工作時受傷，當務之急絕對是到醫院接受適當的治療，並適時通知你的僱主，記緊要保留相關的醫療紀錄、單據和病假紙。. 而一般索償程序簡列如下：. 僱主要在14天內向勞工處呈交工傷紀錄；. 勞工處便會將案件交給兩 ...
2018年5月21日 · 工傷病假撞休息日亦視為工傷病假日，故該3天薪酬仍是正常工資的5分之4 計算。正如按法例，連續性四天的病假撞正休息日，有否五分之四的疾病津貼還要視合約規定休息日屬有薪與否，所以兩者是有不同。 如需進一步協助，請致電「港九勞工 ...
