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  1. 2022年8月25日 · 過來人親授5技巧:你值得公司的投資|104職場力. 老闆我要加薪!. 過來人親授5技巧:你值得公司的投資. 加薪只能靠跳槽嗎?. 其實轉職到全新領域,也有需承擔的風險。. 待在現職想爭取加薪該如何開口?. 內文作者經歷一次談薪失敗後,做足準備並運用5個小 ...

  2. 打工仔從年頭辛苦到年末,為的並非責任或者愛,只是希望老闆將他們的付出看在眼內,識相加人工、派花紅。市道復甦,2024年打工仔獲加薪的幅度有多少?CTgoodjobs編輯部整理各項加薪幅度預測、行業實際加薪幅度及花紅資訊,揭示資深HR傳授爭取加薪的5大關鍵,讓各位打工仔參考。

  3. 5 天前 · 路透社. 南韓三星電子與最大工會的薪酬談判陷入僵局,可能觸發該公司首次大罷工。. 印度快運近300人臨返工「集體請病假」 致航班大亂!. 公司怒炒30人 談判後收回. 據路透社與彭博社報道,南韓三星電子工會幹部,今(29日)於網絡直播記者會上表示,工會 ...

  4. 2022年8月18日 · 今天,想跟大家談談,在「調薪制度不全的新創公司中,如何爭取加薪?」 這個起手式,是要說明這些談判 技術與策略,可能不適用於制度健全的大公司,也可能不適用於轉職時機,因此,請謹慎服用。 一、照照鏡子、掂掂斤兩 當你準備出手跟 ...

  5. 2014年1月29日 · 1. 將薪資談判視為一場競賽. 你要爭取的,是對方不想給的。. 根據研究,把薪資談判視為一場比賽,你會更容易成功!. 訂定明確的目標,擬出競爭策略,然後努力積極的進行,你會比那些順從、妥協的人,拿到更高的薪水。. 2. 開價碼時,請使用精確的數字. 很 ...

  6. 2019年8月19日 · 加薪?該怎麼跟老闆談?成功者的加薪範例、SOP,一次教會你!讓老闆、主管,主動幫你加薪!以下將敘薪分成四大階段,以心理學和研究統計幫 ...

  7. 2023年9月13日 · 職場競爭力. 沒什麼是別無選擇!. 談判專家:談加薪、喬資源...最好的籌碼是?. 回想看看,你上一次「談判」是什麼時候?. 從跟老闆談加薪、跨部門喬資源,到假日出遊排行程、決定家事分工⋯⋯,其實,只要是透過溝通與交換來找出所有人能接受的結果 ...

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