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2022年7月12日 · 行會通過公務員劃一加薪2.5%. 2022年7月12日. 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定高、中及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%，生效日期追溯至4月1日。. 行政長官會同行政會議作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應 ...
多個公務員工會則對加幅感到不滿，要求政府認真及充分考慮職方意見。 公務員事務局向四個公務員中央評議會的職方提出在2022至2023年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬統一上調2.5%，生效日期追溯至今年4月1日。
2022年7月12日 · 公務員加薪｜公務員加薪5大影響因素 按照既定做法，行政長官會同行政會議會在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素就2022年至2023年度公務員薪酬調整作出決定，包括： 香港經濟狀況 政府的財政狀況 生活費用的變動 職方對薪酬調整的要求
2023年5月17日 · 薪酬趨勢調查委員會今日（17 日）收到今年的薪酬趨勢調查報告。消息指，在扣除遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員 2.87%、中層 4.65%、低層 4.5%。根據現時消息的淨指標數字，我哋已經計好公務員的人工增幅；即刻睇吓總薪級表入面，各個薪級點的公務員預期可以加幾多人工。
2020年6月4日 · 此文章內任何與 Bowtie 產品相關的內容僅供參考及作教育用途，客戶應參閱相關產品網頁內詳細之條款及細則。. 公務員（政府工）薪酬吸引人人都知。. 2022 公務員更有望加薪！. 加薪幅度有機會由 2.04% 至 7.26% 不等，即睇政府總薪級表、不同職位，如：AO、EO ...
2022年5月18日 · 公務員事務局表示，行政長官會同行政會議會考慮薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整要求、公務員士氣等因素，作出公務員薪酬調整決定。
