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2 天前 · 公務員加薪2024｜行政會議已通過公務員加薪方案，將所有首長級、高層、中層和低層公務員的薪資劃一加3%，這一加幅低於薪酬趨勢淨指標，並將追溯至今年4月1日生效。預計當局會在聽取職工方面的意見後，才最終確定加薪幅度。即睇最新消息！
2 (c) 低層薪金級別的公務員，薪酬調整按「調高」安排2處 理，加薪幅度為4.65%（相等於中層薪金級別薪酬調 整方案）。 理據 公務員薪酬政策 2. 政府的公務員薪酬政策，是提供足夠的薪酬以吸引、挽留 和激勵有合適才幹的人員，為市民提供成效與效率兼備的服務；
第十四屆教師體育節2024報名表－保齡球 教聯盃—教師籃球聯賽 中國香港教師義工總會 體育活動 教聯合唱團 其他 旅行團 權益 教工會 薪津/公積金 求職招聘 福利 福利 全部福利 教安心個人保險系列 教師生活館 休閒 餐飲食品 家居百貨 醫療 書籍文儀 服務 興趣班
2023至2024年度公務員薪酬調整，薪酬調整方案 香 港 高級公務員協會對行政長官會同行政會議決定向高級薪金級 別及首長級公務員本年度加薪2.87%表示極度不滿。本會認為行政長官會 同行政會議並未充分考慮本會於2023年5月25日向政府提出薪酬調整的
最高三層職員薪酬條件 非政府機構須按「整筆撥款手冊」的規定，向公眾披露其最高三層職員薪酬條件檢討報告（如適用[註一]），以提高其運用公帑的透明度及向公眾問責。為方便公眾查閱這些報告，相關機構網站超連結或報告副本可見於下表 – [註一]非政府機構每年獲社署經常資助少於1000萬元 ...
2023年3月19日 · 公務員總薪級表會因為職級對照不同薪點及薪酬，而首長級薪級表亦有所不同，以下總薪級表由2022年4月1日起生效，最右邊數值為加薪後的薪金。 即 ...
(除每年薪酬調整外，公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」)，由起薪點開始直至頂薪點為止，而「跳Point」時會略過跳薪點，以二級行政主任 (EO II)為例，其起薪點為總薪級表第15點，頂薪點為總薪級表第27點，而跳薪點則為總薪級表第19點)
