工傷賠償計算方法 相關
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2019年9月25日 · 公幹尋歡突然死去算是工傷嗎?法國的法庭早前就一宗有關工傷賠償的個案作出裁決,判決成為當地一時熱話。事源於鐵路建設公司TSO任職工程師的已婚男士Xavier X於2013年前往法國盧瓦爾河畔默恩﹙Meung-sur-Loire ﹚公幹時,與當地一名女子在一間非公司安排住宿的酒店中發生性行為,但交歡期間卻因 ...
2022年7月29日 · 按僱員補償條例 工傷致全失工作能力最低補償$53.7萬. 根據現時的《僱員補償條例》,僱員因工受傷引致永久地完全喪失工作能力,最低補償金額現為537,780元。. 相關補償金額也可按僱員年齡劃分三層另作計算,以僱員受傷時未滿40歲為例,補償金額為其96個月的 ...
2017年5月19日 · 結果原來《條例》假定僱主賠償責任之簡明制度,因勞工處沒有判定工傷爭議的權力及繁複漫長的審訊制度,令工傷工友變相再受傷害,身心俱疲。. 現行香港的工傷補償制度是採用僱主責任制的,僱主須按《條例》投購的私人保險以支付《條例》及普通法下的 ...
2017年5月27日 · 勞工處表示:. 在八號或以上颱風訊號,以及紅色或黑色暴雨警告生效期間,僱員在上班或下班途中,若然因意外受傷而導致不能工作以賺取工資,而一切又是發生在工作時間前4小時或終結後4小時內,便是屬於工傷。. 知多啲勞工法例嘅細節,返工自然少啲蝕底 ...
2017年10月5日 · 經歷沒有「紅日」的兩個月後,終於可以在10月一次過享受國慶、中秋節和重陽節3個假日。有打工仔活用有薪年假,把紅日串連起來自創長假期,但亦有不少輪班工作的打工仔,在紅日依然要如常上班。萬一例假撞正紅日,假期應如何計算?原來據《僱傭條例》所指,老闆就算沒有給予補假都是合法 ...
2016年10月3日 · 僱主拒認工傷或索取工傷賠償需時等情況時有發生,有團體以香港與台灣、日本及英國的工傷賠償制度作比較,認為香港工傷保障範圍最狹窄,勞工處欠缺判定工傷權,冀該處擁相關權力;另與其餘3地般設中央補償金,讓受工傷的僱員可盡快得到賠償。
2016年2月29日 · 工傷僱員:律師樓好像在傷者身上割肉 該律師樓其後在未獲李先生同意下,向僱主發律師信,事主擔心此舉影響「出糧」,遂委託另一名律師索償。去年初,李先生與僱主達成和解,取得6萬元賠償。以為事件告一段落之際,本月初,之前未能為李先生索償的律師樓,透過小額錢債審裁處,向李先生 ...