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  1. 2018年11月29日 · 轉工 有考慮過嗎?又到12月,打工仔除關心何時放假,亦關心「幾多人工?」市場氣氛轉淡,若加薪幅度不似預期,是否又是時候要另謀高就呢?國際人才招聘公司華德士(Robert Walters)預計,明年跳槽加薪幅度可達10%至20%,部分行業更可達30%!

  2. 2018年11月8日 · 加人工,是每到年尾,一眾打工仔最關注的事情!今年,一眾打工仔或會感失望,因為香港人力資源管理學會的調查顯示,在今年受訪的76間機構中,逾13萬受訪打工仔料平均加薪只有3.2%!報告還指,今年市況不樂觀,情況到底有多嚴峻,MoneySmart為大家逐一分析。

  3. 2023年9月28日 · 只需於發卡後首2個月內累積合資格簽賬滿10,000港元或以上,可享 Autobot Vmini MAX2 無線吸塵器乙部(價值HK$588) 或發卡後首2個月內累積合資格簽賬滿6,000港元或以上,可享 HK$400現金回贈 (由大新銀行提供). 優惠期至 2024年5月31日.

  4. 2023年11月24日 · 根據法例規定,任何21至65歲香港居民,只要精神健全而無任何失明、失聰或其他無行為能力、品格良好及對採用語言(中文或英文)熟悉,均有資格出任陪審員。. 早前連登討論區有網民表示,大學畢業後,如未曾收到任何列入陪審團的通知信件,可向入境事務 ...

  5. 2018年11月21日 · Appraisal 工作表現評核即將來臨,下年是否升職加人工,就靠它了 。大家可能認為上司對自己十分了解,但其實可能事與願違,原因是上司與老闆,哪會對下屬事事上心呢。因此,大家要把握Appraisal這個機會 ,將之視為向管理層表現自己的難得機會。接下來,MoneySmart即為大家講解當中最重要5點。

  6. 2018年8月31日 · 第三:加人工是要自己問 而不是等 薪水沒跟隨物價通脹,是打工仔共同困境。所以,如果覺得自己的人工 低於市場水平,公司亦有能力加人工,自己亦有「業績」,這時候,打工仔一定要直接向老細表示:「我要加人工」。 提出加薪的理由,不 ...

  7. 2022年6月1日 · 保就業計劃2022工資補貼金額. 申請保就業計劃2022的合資格僱主可獲2022年5月至7月共3個月的僱員工資補貼,每名HK$30,000月薪以下僱員可劃一每月獲HK$8,000。. 僱主必須把HK$8,000悉數用在僱員的工資上。. 4月7日更新:行政長官林鄭月娥在例行的抗疫記者會上表示鑑於 ...

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