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若公務員因工受傷或死亡，香港特別行政區政府會按《僱員補償條例》（第282章）或有關退休金法例（第89或99章）作出賠償。 賠償的項目包括： （一）全薪病假:
僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起《僱員補償條例》下的補償責任。 如你是因工受傷僱員，本文介紹處理申索補償的貼士；如你是受傷僱員的僱主，本文亦提供履行法律責任的指引。 如你因工受傷. 為確保你的個案能順利處理，你應注意以下事項： 無論傷勢是否嚴重，應立即通知僱主或其代表，例如主管或人力資源部。 盡快接受身體檢查或醫治，切記在求診時向醫護人員清楚說明受傷原因及經過。 告知僱主工傷的詳情，以便他／她向勞工處呈報。 盡快將求診和覆診的病假紙及醫療費收據正本呈交僱主，切記自己保存一份副本。 就沒有爭議的個案，僱員須按勞工處寄發的通知書上的指示前往職業醫學組辦理工傷病假跟進手續。 病假期間務必按醫生指示療養及休息，以加快復原和在返回工作崗位時更容易適應。
2020年3月8日 · 提提你，新制如果開board後醫生assess因工受傷而要invaliding，政府需要賠償你36個月人工，加每1% pi再賠多1.8個月，再加cspf全部benefit，另外加上勞工處判傷pi錢跟工傷病假錢，額外賠償都是舊制沒有的。
主頁. 職安健主題. 呈 報 工 傷 意 外 / 職 業 病. 日期. 活動. 主辦單位. 2023年9月5日. 「工作場所的用電安全及意外個案分析」網上公開講座. 職業安全健康局.
僱主必須按規定持有有效的工傷補償保險單，以承擔其根據《僱員補償條例》及普通法就僱員因工受傷所要負的法律責任。 按此可進入 香港保險業聯會 的網頁，查閱承保工傷補償保險的保險人名單
如公務員在實際執行職務期間因公殉職，其遺屬可獲下列福利：. (a)死亡福利╱退休福利. 如有關人員是按可享退休金條款受聘，則不論其在政府服務的年資長短，當局會根據有關的香港退休金法例，把死亡恩恤金發放給其配偶 (如該員生前已經按照退休金法例作 ...
2021年5月13日 · 受傷的公務員如病假總數超過七天，或預計因傷患將永久喪失工作能力，須在病假期滿後接受勞工處檢查，或由法定的僱員補償評估委員會評估是否喪失賺取收入能力；如有的話，程度有多大。 當永久喪失工作能力的程度已獲確實，政府會根據《僱員補償條例》的規定，按該公務員受傷時的年齡、每月收入及喪失賺取收入能力的百分比，計算補償金額。 如屬按可享退休金條款受聘或在二 年六月一日前按合約制受聘的公務員，則可選擇領取上段所述《僱員補償條例》下的補償金，或選擇在退休後才按月領取其適用的退休金法例所規定的「額外退休金」。 若該公務員選擇後者，「額外退休金」的金額會根據該人員受傷時的月薪及喪失賺取收入能力的百分率計算。 （四）因工死亡的賠償:
