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  1. news.rthk.hk › rthk › ch九巴稱繼續與工會及員工溝通 冀就薪酬調整達成共識 - RTHK

    19 小時前 · 財政能力、社會經濟狀況和通漲水平，並參考政府及其他公營機構的指標，以提升員工的薪酬待遇。 九巴表示，公司代表與兩個工會就薪酬調整方案 ...

  2. std.stheadline.com › realtime › article加人工｜九巴及龍運巴士工會要求加薪8% 兼發放節日上班津貼 | 星 ...

    19 小時前 · 繼行政會議通過公務員加薪方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%後，汽車交通運輸業總工會九巴及龍運巴士分會今日( 5日 )與公司亦就薪酬調整召開首次會議，工會要求今年加薪8%，並向資方提出一籃子權益福利訴求，包括要求發放節日上班津貼300元、增聘人手增加資源，以減輕前線人員壓力等。

  3. www.etnet.com.hk › www › tc九巴及龍運巴士工會要求加薪8%及提供節日工作津貼 - etnet 經濟 ...

    19 小時前 · 九巴及龍運巴士工會要求加薪8%及提供節日工作津貼. 汽車交通運輸業總工會九巴及龍運巴士分會與公司就薪酬調整召開首次會議，工會要求今年加薪 ...

  4. www.hk01.com › 社會新聞 › 1026194工會要求九巴及龍運加薪8% 冀增多項津貼及加人手紓緩站長壓力 - ...

    19 小時前 · 工會又稱，員工正面臨縮減加班時數問題，變相令其薪金減少，加上日常生活開支不斷上漲，令廣大員工生活負擔加重。九巴回覆指，九巴及龍運設有恆常機制制定薪酬調整方案，會考慮和平衡所有相關因素，包括營運情況、財政能力、社會經濟狀況和通脹水平，並參考政府及其他公營機構的指標 ...

  5. news.tvb.com › tc › local九巴及龍運有工會要求加薪8% 九巴指有恆常機制制定薪酬調整方案 ...

    19 小時前 · 汽車交通運輸業總工會九巴及龍運分會指，生活物價不斷上漲，員工生活負擔加重，有需要加薪，同時要求改善福利待遇，包括增加津貼、獎金、延長退休年齡等。. 九巴回應指有恆常機制制定薪酬調整方案，會繼續與工會、員工溝通，期望達成共識。. 加薪 九 ...

  6. www.businesstimes.com.hk › articles › 1572723份高薪政府工！月薪4.5萬至13萬！毋須專業資格！入職條件一覽 - ...

    19 小時前 · 3份高薪政府工！. 勞福局、民青局、康文署招聘：月薪4.5萬至13萬！. 毋須專業資格！. 香港財經時報》整合入職條件及申請方法，看看你是否有興趣。. 【 政府職位空缺 】不少政府工都薪高糧準，是打工仔夢寐以求的工作職業。. 現時勞福局、民青局、康文署 ...