搜尋結果
2024年6月5日 · 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭則表示，3%的加薪幅度低於市場趨勢，特別是低層公務員起薪點只有約1.47萬元，與普通勞力工作相若，難以吸引年輕人加入及減低公務員流失率。 他又提到，整體公務員編制數目減少及針對各部門裁減1%開支，加重現職公務員的工作負擔，許多部門更需削減人手來減少開支，批評政府財赤不應再以公務員薪酬「填氹」。 香港公務員總工會主席馮傳宗亦稱對加薪幅度失望及擔憂，指過去3年公務員加薪幅度未能追上市場增幅，尤其是低層與中層，比起薪酬趨勢調查建議的淨指標更是大幅減少2.47百分點及1.32百分點，以低層為例，若加薪5.47%，「一個月可能加逾900元人工，現在只能加約520元，減幅足足超過50%」。
2023年7月7日 · 立法會財委會今日在無人反對下通過公務員薪酬調整方案，首長級及高層公務員加薪2.87%；中、低層公務員劃一加薪4.65%，生效日追溯至今年4月1日。 報料
2024年6月5日 · 行會通過全體公務員劃一加薪3%，政府將諮詢公務員一方意見。. 公務員事務局長楊何蓓茵今（5日）於港台《千禧年代》表示，不同意今次加幅很差，認為可保持公務員購買力、認可他們的工作表現，同時分享經濟增長成果，「不覺得呢個加幅太令公務員 ...
2021年5月18日 · 影響約18萬名公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查初步報告今日（18日）出爐，高中低層公務員加薪總指標分別為-1%、0.49%及0.48%，扣除遞增薪點後的淨指標全部為負數，分別為-2.04%、-0.54%及-0.68%。
2024年6月4日 · 行政會議今日（4日）通過全體公務員劃一加薪3%。. 公務員事務局長楊何蓓茵解釋，行會考慮公務員加薪時已考慮多項因素，包括今年本港整體經濟有增長、生活費用上升、私人市場薪酬增長、對公務員盡心工作的肯定，同時考慮政府財政狀况，包括面對 ...
2023年6月7日 · 【明報專訊】行政會議昨日通過公務員加薪方案，建議高級公務員加薪2.87%，中、低層公務員均加薪4.65%，生效日追溯至今年4月1日。 公務員事務局長楊何蓓茵表示，今日將與職方代表會面，行會其後會再決定公務員薪酬調整的最終幅度，並爭取立法會 ...
2023年6月19日 · 行政會議早前通過公務員加薪方案，首長級及高層公務員加薪2.87%；中、低層公務員劃一加薪4.65%。 立法會公務員及資助機構員工事務委員會商討方案，多名議員認為高層薪金級別公務員加薪幅度不足。
