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  1. 2022年2月1日 · 鵬表示,NBS是專業技術,更是正確的壽險價值觀,它能讓壽險顧問和客戶都感受到保障的幸福感。 不過,在推動團隊邁向專業壽險顧問轉型過程中,他覺得困難點在於觀念的轉變,也就是如何讓團隊認識到專業壽險顧問的價值,並願意為之付出努力。

  2. 2023年8月1日 · 育誠分享,隨著保險觀念普及,有愈來愈多的民眾已有充足的保險規劃,像是在責任重大的期間會規劃壽險,當意外及疾病降臨時,仍有保險可以延續對家庭的照顧。

  3. 2018年6月1日 · 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 | Advisers財務顧問雜誌. 成功團隊.

  4. 2024年4月1日 · 富邦人壽富台通訊處處經理延倫指出,在40~50歲的人生階段中,普遍可以看見2種生命樣態:其一,有子女的正要籌措高等教育的學費,而且還需贍養父母,照顧老人家健康起居,2種責任不可謂不大,正是被稱為三明治族的世代;而部分民眾也會選擇在

  5. 2024年2月1日 · 國泰人壽綜合企劃部經理宏泰強調,銀髮族在購買金融商品時,應注重於商品能否滿足自身需求,並藉由「需求」、「資金」、「風險」3個面向給出建議。 需求面 :保險規劃的目的不外乎為做好「身、心、財」的健康與安全,銀髮族在購買金融商品時,應仔細思考購買的目的動機為何? 是為了補強規劃、保本養老,抑或是資產傳承? 不同目的,規劃方向都將有所差異。 而針對自身需求的規劃配置,就能透過保險商品構築「照顧身、關懷心、保障財」的防護網。 資金面 :高齡者通常有較高的資產或有被動資金來源,但可能因退休沒有工作而無穩定薪資來源,應妥善依自身財務能力,安排規劃合適的額度與繳交費用,避免借錢或解約原金融商品來購買新的金融商品。

  6. 2022年12月1日 · 育誠說:「在當前的投資環境下,很多經濟常規都被打破了。」過去投資人認為股市和債市會走向相反,今年卻因為大幅升息的緣故雙雙跌落;我們曾認為國際原油價格不可能落到負值,2020年4月WTI期貨合約卻一路暴跌,跌破0美元,最後來到-40.32美元。

  7. 2023年12月1日 · 全球人壽恆大通訊處督導一駿將著名的「雁行理論」引進保險團隊中,打造出團結一心,齊力共進的績優團隊,究竟他是如何做到的? 從小我們每個人就被教育「團結力量大」的概念,在意識中,或多或少都有著和人共同合作的概念,然而這樣的概念卻好比從冬天的毛玻璃窺看窗外,想要讓風景更加清晰,則有賴於團隊長的領導與規劃。 共好的合作思維能帶給團隊什麼幫助? 一駿表示:「若團隊每一位成員,都能夠為了達成團隊目標而發自內心的貢獻協作,將會產生一股強而有力的正能量。 」團隊合作,不僅能將個人的績效提升,夥伴更能在協力合作的過程中,找到自己的價值與意義,從而激發自身潛能,長久定著於團隊內。

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