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  1. 僱員再培訓局是一個獨立法定組織,根據《僱員再培訓條例》於1992年成立,透過統籌、撥款和監察,委任約80間培訓機構,提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程,服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。.

  2. 2023年8月23日 · 中高齡就業計劃是一項透過向僱主發放在職培訓津貼,鼓勵聘用40歲或以上的失業求職人士擔任全職或兼職長工,為他們提供在職培訓,讓他們盡快適應新的工作環境,掌握工作所需的技能,從而獲得一份穩定的工作。

  3. 勞工處「展翅青見計劃」將於2024年6月20日(星期四)舉辦 惠保 (香港)有限公司招聘日 ,由惠保 (香港)有限公司提供10個無需相關工作經驗的在職培訓職位空缺,為學員及對職位有興趣的青年人提供就業機會。. 六月 2024.

  4. 中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼,鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士,擔任全職或兼職長工,並為他們提供在職培訓,讓他們盡快適應新的工作環境,掌握工作所需的技能。

  5. new! 少數族裔就業服務大使. 全職. 政府部門及公共事業. 12 個月. $11,100 (月薪) 金鐘, 觀塘, 北角, 上水, 沙田, 新蒲崗, 深水埗, 東涌, 屯門, 荃灣, 天水圍, 元朗. new! 會計文員.

  6. 此計劃為15至24歲、學歷在副學位或以下的離校青少年提供在職培訓;參與的僱主每月可獲發培訓津貼。瀏覽此網頁了解詳情。

  7. www.erb.org › services_and_schemes › employer_serviceserb | 僱主服務

    培訓. 在職培訓服務 – 鼓勵員工報讀再培訓局半日或晚間制課程,包括 技能提升課程 或 通用技能課程 ,提升技能。. 「企業包班」服務 – 以企業或商會為單位,協助僱主為員工提供在職培訓,提升僱員的行業知識及通用技能。. 研討會 / 工作坊 – 行業專家 ...

  8. 展翅青見計劃」為15至24歲、學歷在副學位或以下的離校青年人提供全面的求職平台,配合一站式和多元化的職前及在職培訓,幫助青年人認識自我和職業志向,豐富他們的工作技能及經驗,以提升就業競爭力。

  9. www.erb.org › training_courses › erb_courseserb | 課程搜尋

    現時僱員再培訓局提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程,範疇涵蓋近30個行業。 請按這裡搜尋 培訓課程 。 因應市民的個別需要,培訓顧問會透過面談或視像會議形式,提供個人化的諮詢服務及合適的培訓建議,並協助報讀本局課程。

  10. VTC Earn & Learn職學計劃,結合有系統的職業教育和在職培訓,提供清晰的進階路徑,助年輕人投身人力需求殷切的行業。. 除課堂學習外,學員亦會於受僱機構接受在職培訓。. 政府和參與行業將為計劃學員提供津貼、職學金和特定薪酬,讓年輕人學習專業知識及 ...

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