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  1. 外傭最低工資是幾多? 政府在2023年9月29日宣布,本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870適用於2023年9月30日起簽定的合約。 在此新規定生效前,每月最低工資為HK$4,730,並於2022年10月30日生效。 2. 外傭人工應該包含膳食費嗎? 自2023年9月30日起,膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。 當局在2022年10月1日起,膳食津貼已增加HK$23至每月不少於HK$1,196。 根據法例規定,僱主可以有兩個選擇,一、向外傭提供免費膳食,二、每個月支付膳食準貼。 而膳食津貼金額為合法設定,並定期進行更新,傭主們需要留意政府最新消息。 3. 如何支付外傭人工?

  2. 2024年4月15日 · 傭工資|傭開支. 1. 2023傭最低工資調整. 政府於2023年9月29日宣布,本港外籍家庭傭工的最低工資調整為每月HK$4,870。 此調整適用於2023年9月30日起簽定的合約。 比起新調整前的HK$4,730,這是一個增加的調整。 2. 膳食津貼增加. 從2023年9月30日開始,膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。 僱主可選擇提供免費膳食或支付膳食津貼,金額根據政府法例設定,需密切關注政府最新消息。 3. 傭工資支付方式可與傭協商,包括支票、銀行轉帳或現金。 建議以支票或銀行轉帳支付,以確保支付記錄,保留證據。 傭保留支付記錄及簽收是至關重要的。 4. 醫療費用及傭保險. 僱主需支付外傭的醫療費用,包括投資僱員補償保險。

  3. 新冠疫情期間,外傭來港手續更困難,坊間流傳不少僱主要以比最低工資高出HK$1,000至HK$2,000的價格請人,防疫措施鬆綁後,傭人工亦有所回落。 不過,即使是疫情期間,事實上仍有僱主可用最低工資請到人,僱主需按個人預算、需要、傭表現及市況等因素 ...

  4. 2024年5月9日 · 根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「 標準僱傭合約 」,僱主需要給予外傭每年 14 日法定假期及每周不少於一天休息日。僱主亦要為外傭提供免費膳食,或不少於 $1,236 的膳食津貼,以及免費住宿。詳情可以參閱勞工處的 僱用外籍家庭傭工實用指南。 工人姐姐

  5. 2024年3月18日 · 外籍家庭傭工僱傭權益簡介會. 為加強外籍家庭傭工(外傭)對其僱傭權益的了解,勞工處將於2024年6月23日(星期日)舉辦簡介會。. 本處亦邀請了香港警務處的代表講解反洗黑錢、詐騙分子的手法及如何保護個人銀行帳戶。. 簡介會設有菲律賓語及印尼語場次 ...

  6. 現時外傭的規定最低工資為每月港幣4,870元。 住所及膳食:你須為外傭提供合適和有合理私隱的住宿地方、免費膳食(或不少於每月港幣1,236元的膳食津貼),以及外傭自原居地到香港及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費。

  7. 2023年9月29日 · 傭最低工資增至4870元. 2023年9月29日. 政府宣布,本港外籍家庭傭工的規定最低工資將調高3%,由現時每月4,730元增至4,870元,膳食津貼將增加40元至每月不少於1,236元。. 新的規定最低工資和膳食津貼水平適用於明日起簽訂的傭合約。. 今日或之前按現時規定 ...

  8. 2022年9月30日 · 政府今日(九月三十日)宣布,本港外籍家庭傭工(外傭)的「規定最低工資」將調高百分之二點二,由現時每月4,630元增加至4,730元。 新的「規定最低工資」及膳食津貼水平將適用於明日(十月一日)起簽訂的所有外傭合約。

  9. 傭為同一僱主工作滿12個月後,便可享有有薪年假。有薪年假日數按外傭的受僱年資由7天遞增至14天。 僱主在終止傭合約時,須向外傭支付年假薪酬,以代替其未發放的年假。

  10. 基本政策. 政府自七十年代起准許輸入外籍家庭傭工 (外傭)來港工作,以解決本地全職留宿家庭傭工供應不足的問題。. 有關安排符合政府勞工政策的基本原則,即本地工人享有優先就業的機會。. 僱主在港聘請合適的本地工人遇到困難時,方可輸入外地勞工 ...