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韓國湖西大學的創始人姜錫圭教授在65歲載譽退休，然而此後他卻度過了灰暗的30年：一事無成，只是昏昏沉沉地虛度時光，等待死亡。 95歲生日那天他潸然淚下—— 原來人生遠比他想像地要長。 如果不是有意識地去生活，時間只會白白流走。 在年輕時，姜錫圭非常努力地工作，也因能力獲得認可，被他人尊重。 「感謝這些付出，在65歲我得以光榮自信地退休——我卻沒有料到，30年後，在95歲生日那天，我會因後悔而淚流滿面。 人生的前65年，姜錫圭活得自豪且榮耀，但餘下的30年充滿了悔恨以及苦楚。 退休後，姜錫圭想：「我已經過完了自己的一生，從今起每多活一年都是賺到。 」於是抱著這種想法， 姜錫圭只是在等待無痛的死亡降臨 ——就這樣毫無目的、毫無希望地活了30年。
2024年1月27日 · 謝文憲以一條公式解析「成功者現象」： （A＋B＋C）X＝S. 他稱，當中A、B、C是指成功者的充要特質與條件，以職場為例，可能是英文程度、學歷、專業能力等；而X是指成功者的關鍵特質與變數： 以我當時而言，就是業務能力，我能夠為公司帶來業績與營業額。 我知道我的優勢在業務經理的職位上，可以為公司帶來成長，但如果想要突破天花板，晉升到更高的管理職位。 然而他隨後發現，這個關鍵X可能並非業務能力，而是原本在業務上可以被忽視的語言劣勢。 只要他晉升管理層位置，語言能力不足就會變成很大的缺點。 謝文憲對此爽快地「認命」，也問了自己一個關鍵問題： 我天花板就在那裡了，我是要接受這個事實、待在天花板下繼續過日子，還是要開啟人生的第二曲線，自己為自己設沒有極限的天花板？ 未來無法預測 做好準備迎接挑戰.
2023年6月9日 · 投資者及理財教育委員會於2022年一項關於青少年貸款及繳還卡數狀況的調查中指出，超過四成介乎18至29歲的青少年在繳還信用卡卡數時只還最低還款額。 「碌卡」之外，青少年貸款情況也有上升趨勢，當中原因包括因疫情影響收入減少或失業、開支增加，以及購買心頭好等偶發性消費。 在上個世代，負債者多數為成年人，成因一般以嫖賭等不良習慣、炒股、家人患病或生意周轉等為多。 時代變遷，借貸、負債情況漸漸蔓延到不同年齡及階層，也因信用卡、電子支付普及化。 貸款廣告宣傳泛濫，使借錢比以往更容易，令負債情況更趨年輕化。 只還「Min Pay」 利息隨時高過本金. 筆者接觸過的個案中，不少人即使在欠卡數期間仍會進行高消費活動，或選擇繼續利用信用卡還款，例如信用卡現金套現、透支、以卡疊卡等方式。
2024年4月15日 · 發布時間： 2024/04/15 20:00. 分享：. 【MPF】友邦強積金10年表現回顧 近1年4隻基金升逾20% 亞股長線全行第一. 強積金是港人退休儲備基金的關鍵投資，所以其成份基金的長線回報是否可靠，足以左右退休規劃。. 本文羅列「 友邦強積金優選計劃 」20隻強積金基金近1 ...
2021年3月25日 · 博客. 發布時間： 2021/03/25 11:22. 最後更新： 2021/03/25 11:29. 分享： 家族辦公室逐漸演變的角色. 家族辦公室的歷史源遠流長，概念可追溯至幾千年前。 在古羅馬，貴族的家庭任命一位家庭主管監督財政及全體員工，而亞洲及歐洲的統治者則僱用核心集團的統籌人管理其財富。 【籌劃有序交棒 信任支持保家族財富承傳： 按此 】 進入19世紀，洛克菲勒（Rockefeller）家族成為了開拓者，在美國建立現代的單一家族辦公室，該模式很快便在歐洲被採納。 隨着更多家族對該等組織架構感到興趣，一些家族共同成立了聯合家族辦公室。 更近期的，是隨着亞洲及中東的財富增長趨勢，該等地區的家族亦成立家族辦公室，並着眼於良好的管理及保障家族遺產。
2023年4月25日 · 根據書中引述聯邦儲備委員會調查發現，任何收入人群，將財產傳承給下一代人大多數會選擇在繼承人60歲左右。事實上，一個人從贈予禮物中獲得快樂最多的是在30歲左右，隨著年齡增長，將金錢轉化為愉快體驗的能力會減弱，這也是所謂的「金錢效用」。
2019年10月25日 · AMELIA的 雛型，是 Kenneth的大學師兄，從事IT工作的Percival自行開發的私人選股系統。 Percival在系統的協助下，於2005年開始以9,000元的本金投資，以10多年時間，便以40歲之齡與妻子在英國享受「退休」生活。 而在Kenneth使用系統前，只不過是個投資新手，曾在同事的推介下買入數隻藍籌股，卻因經驗不足，見股價下跌時便恐慌，最後選擇蝕錢沽出。 後來因籌備結婚開支，便主動向Percival請教投資心得。 透過遠在英國的Percival越洋指導，Kenneth學習系統的應用，5年內成功將100萬元的本金翻倍，更避開了2015年的股災。 「系統早於當6月尾便發出『大市向下』的警報，因此我已做好防守，完美地了清倉。 網上直播建口碑 計劃進駐科學園.
