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  1. 政府薪級表及公務員各職位薪金 相關

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搜尋結果

  1. std.stheadline.com › realtime › article公務員加薪｜局方指財政狀況不容許跟足淨指標 公務員表現應予肯 ...

    14 小時前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵今早（5日）在電台節目上重申，公務員劃一加薪3%，主要考慮是整個薪酬調整機制，行會必須考慮六大因素，包括包括經濟增長、生活費用、政府財政、薪酬趨勢淨指標、職方期望以及公務員士氣。. 她表明目前財政狀況，不可能跟足 ...

  2. news.tvb.com › tc › local何蓓茵不認為公務員薪酬加幅差 不擔心影響招聘工作 | 無綫新聞 ...

    14 小時前 · 政府提出各級公務員本年度劃一加薪百分之3，公務員事務局局長楊何蓓茵不認為加幅差；又不擔心影響招聘工作，相信下半年公務員人手會有改善。 公務員事務局局長楊何蓓茵說︰「我不認為是一個很差的加幅，公務員的購買力可保持，亦讓公務員分享經濟有增長的成果，不能看作完全讓我們物質 ...

  3. www.etnet.com.hk › www › tc劃一加薪僅治標，機制改革方治本 - etnet 經濟通|香港新聞財經資 ...

    14 小時前 · 劃一加薪僅治標，機制改革方治本. 行政會議通過公務員劃一加薪3%，在薪酬趨勢調查結果及政府削支壓力夾擊下，中間落墨，算是尋覓到一時出路 ...

  4. www.etnet.com.hk › www › tc公務員工會：劃一薪酬加幅不公平，華員會：低層公僕尤其失望 - ...

    14 小時前 · 公務員工會：劃一薪酬加幅不公平，華員會：低層公僕尤其失望. 行政長官會同行政會議同意公務員劃一加薪3%，公務員事務局局長楊何蓓茵今日與四 ...

  5. news.rthk.hk › rthk › ch公務員總工會稱劃一加薪未必完全公平 高級公務員協會對加幅失望 ...

    14 小時前 · 行政會議同意公務員劃一加薪3%，香港公務員總工會主席馮傳宗說，薪酬趨勢調查數字好清楚，明白淨指標非唯一因素，但事實去年市場低層淨指標 ...

  6. www.businesstimes.com.hk › articles › 157242政府工｜民政及青年事務局招聘高級行政經理！月薪79,930元 - 香 ...

    14 小時前 · 【政府職位空缺｜合約政府工】民政及青年事務局招聘高級行政經理，月薪79,930元，識普通話優先。有興趣即睇入職條件及申請方法！ 政府職位空缺：民政及青年事務局招聘（合約政府工） 職位編號：48174 部門：民政及青年事務局 組別/單位：青年事務部(1)

  7. www.takungpao.com.hk › news › 232109/2024/0605公務員劃一加薪3% 低於指標

    14 小時前 · 被問及政府已連續三年沒有跟隨薪酬趨勢淨指標，機制是否沒有參考價值，她回應說薪酬調整並非單純跟隨指標，不同年份及情況下有不同的做法。而政府面對連續數年的財政赤字，在平衡多方的因素下，劃一調整薪酬至3%是目前得出最好、最適切的做法。