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  1. 10 小時前 · 連台積電都搶推「員工體驗」 你一定要知道的企業徵才新顯學. Z世代重視透明且有回應的領導風格、在乎自己的聲音被聽見,更重視DEI的職場。. 蘇 ...

  2. 10 小時前 · 那麼,如何將員工幸福感這個抽象概念具象化呢?我們會提到員工福祉。在聯合國「2030永續目標」中,員工福祉被置於推動經濟成長的核心位置。世界經濟論壇在2019年的原文章中提出員工綜合福祉的四大支柱:身體健康、精神健康、財務福利和社會福祉。

  3. 10 小時前 · 《勞工法例》指僱員按連續性合約受僱每滿12 個月,便可享有不少於7天有薪年假;每間公司的「有薪年假」日數都不同,視乎公司的文化及政策。雖則打工仔享有假期,但無奈工作壓力大,並不是每個人能輕鬆請假。在美國,最近就出現了一種名為「安靜休假」(Quiet Vacationing)的風潮。

  4. 10 小時前 · 在「共明『Teen』計劃」第二期,富衛繼續履行關懷社區的承諾,鼓勵更多員工擔任義務友師,從內部招募的友師人數進一步增加。. 第二期計劃 ...

  5. 10 小時前 · 證交所公布了 2023 年上市公司全體員工的薪酬情況。在薪資排名名單上,不動產代銷龍頭甲山林集團旗下的愛山林以 552.6 萬元的平均薪資居冠。此外,愛山林去年的代銷房屋金額達到了1100多億元,下了歷史高,也帶動了員工的平均薪資。

  6. 10 小時前 · 在「共明『Teen』計劃」第二期,富衛繼續履行關懷社區的承諾,鼓勵更多員工擔任義務友師,從內部招募的友師人數進一步增加。第二期計劃透過友師輔導及活動接觸近200名參加者,規模較第一期增加約一倍,期望為更多學員帶來啟發。而富衛1881公館是由前香港水警總部改建而成的文化地標 ...

  7. 10 小時前 · 新福利重視員工價值,持續關注員工身心健康,鼓勵員工平衡工作與生活。新福利特此舉辦中山一日遊活動,邀請全體員工及家屬參與,讓員工藉此機會與家人共聚天倫,同時增強員工凝聚力。活動於四月至六月期間進行,參加情況踴躍,氣氛愉快。