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18 小時前 · 2000年後出生的年輕人，為職場帶來價值觀的衝擊。本文統整受網友討論的Z世代10大工作態度。主管應尊重Z世代員工下班後的個人時間，不強迫他們參與無意義的社交活動和加班。企業應讓Z世代員工有表達不滿的管道、避免情緒勒索和不合理的權威管理，並提供發展機會和創新空間，使工作與員工的 ...
2024年7月17日 · 人才管理 行政管理 專才 彈性工作 阿姆斯特丹 城市園區辦公室 重員工身心健康 建內部社交平台 新血加快融入 85%港企擬採AI 仍落後亞洲區 機器身份處理失當 企業網安風險升
18 小時前 · 國立暨南國際大學管理學院EMBA校友會於7月15日在理事長江麗娟的帶領下，舉辦了一場豐富而精彩的企業參訪活動，此次參訪的企業在業界有著高 ...
18 小時前 · 「智能颱風監察及管理平台」讓前線員工隨時隨地掌握香港最新的颱風動態信息，協助團隊制定應變措施。此外，為使各區的前線員工能隨時隨地掌握最新颱風動態，平台分別設有網頁及手機應用程式版本，適時向員工發送預警信息及工作提示，協助團隊按系統預設的流程制定應變措施，提前完成 ...
18 小時前 · 【有線新聞】據報有內地金融機構要求駐港僱員退還部分花紅。 彭博引述消息指，光大及華融在最近數月要求駐港部分高級管理層甚至前員工。退還過往獲發的部分獎金，以實現國家追求的「共同富裕」目標。 報道指光大被要求退還的花紅比例不足10%，但不知受影響員工數目以及是否只涉及高級 ...
18 小時前 · 此外，慢病共治的實踐中，男女參與比例為1：2，為提升男士健康管理，當局將與企業合作，今年8月和10月先為港鐵員工提供健康講座及篩查；並瞄準建造業、駕駛業和飲食業的男性員工。
18 小時前 · 北捷強調，對於行車人員定有嚴格管理 機制，有定期體檢驗尿及不定期的尿液抽檢，事件爆發後，也秉持毋枉毋縱精神，全力配合警方偵辦，已提供 ...
