搜尋結果
(一) 上述評核之衡量指標為 (機關所訂計畫、方案或 措施之內容豐富性、完整性與妥適性，其執行結 果或成效有助於推動性別平等，並提送至機關之 性別平等工作小組報告 )。 (二) 本局人事室業於109年5月15日以公務信箱調查各
包括以訂有設置要點或辦法、中長程個案計畫等方 式明訂成立者。至其他所屬機關(構)，該處研議於 109年起納入分層列管之可行性。 (二) 各機關依上開規定成立之任務編組，任一性別已達 成三分之一者，請研訂提升性別比例，並將性別比
2 導本局業務達成破除性別刻板印象之意義。 (三) 有關上述計畫填報辦理情形中，本局填報針對氣象 實務研習班之受訓學員統計分析一節，請再補充分 析結果之文字說明；另建議未來可朝各機關派員之 情形、媒體從業人員之性別比例、參訓教師之性別
分結構受損，該局歷經半年多的修復，訂於本(3)月31日重新開放，並配合古蹟興建至今121週年，特別以「1·2·1 起步走！」為名舉辦 週年活動，邀請民眾一起體驗昔日氣象人員作業樣貌，並與氣象局同 仁共同引領氣象科技繼續向前邁進。
