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《職業安全及健康規則》規定所有僱主、工作地點的負責人和僱員必須採取安全措施,避免因體力處理操作而對身體造成傷害。 此外,《職業安全及健康條例》更規定所有僱主須確保僱員的安全及健康,而僱員亦須照顧自己和其他人的安全及健康,並須與僱主合作。 僱員如違反《職業安全及健康條例》或《職業安全及健康規例》,視乎罪行的嚴重程度,一經定罪,最高可被判罰款50,000元及監禁6個月。 避免因進行體力處理操作而令肌肉筋骨受傷. 有關背部的常識-脊柱. 脊柱有自然的弧度,如能保持這些弧度,身體的重量便能平均分佈在椎骨和椎間盤上,腰背受傷或勞損的機會便會減至最低。 當身體上半部大幅度彎曲或扭曲時,便要倚靠脊椎來提舉負荷物,這會使腰部(腰椎)承受負荷物的重量,更會令椎間盤受壓。
有關體力處理操作的指引 (勞工處刋物) 一般安全體力處理操作法則 (勞工處刋物) 安全健康通訊：體力處理物件 (職業安全健康局刋物) 職業健康風險評估簡易指南 - 體力處理操作 (勞工處刋物) 安全健康通訊：辦公室體力處理操作風險評估 (職業安全健康局刋
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《職業安全及健康規例》規定所有僱主、工作地點的負責人和僱員必須採取安全措施,避免因體力處理操作而對身體造成傷害。 此外,《職業安全及健康條例》更規定所有僱主須確保僱員的安全及健康,而僱員亦須照顧自己和其他人的安全及健康,並須與僱主合作。 僱主或工作地點負責人如違反《職業安全及健康條例》,視乎罪行的嚴重程度,一經定罪,最高可被判罰款500,000元及監禁12個月。 如違反《職業安全及健康規例》所訂的罪行,最高可被判罰款200,000元及監禁12個月。 避免因進行體力處理操作而令肌肉筋骨受傷. 本港每年因體力處理操作(下稱“搬運/搬運工作”)而引致的職業受傷個案多達數千宗,這些受傷個案所涉及的損失,包括工時及工傷補償,對僱主、僱員和社會都帶來沉重的負擔。
體力處理操作是指員工利用手臂等身體部位作移動或支撐負荷物，這些動作包括提舉、放 下、推動、拉動和搬運等。 根據《職業安全及健康
甚麼是體力處理操作？體力處理操作是指人用手、臂等作移動或支撐 負荷物。這些動作包括提舉、放下、推動、拉 動和搬運等。體力處理操作經常涉及複雜的身 體動作。附圖顯示出在最佳的情況下，一位成 年男性於不同高度下可以提舉或放下的建議重 量。
體力處理操作是指以手、手臂或某些其他形式的身體動作移 動或支撐負苛物。在日常工作中，如不正確地進行體力處理 操作，包括不良姿勢、用力不當、經常重覆動作等，後過可 以非常嚴重。安全要求 Preliminary / Further Risk Assessment 體力處理操作評估表
勞工處最新印製《職業安全及健康規例》有關體力處理操作的指引，推廣僱員在工作地點進行體力處理操作時的安全及健康。. 勞工處發言人今日（二月十日）說，這本指引旨在協助僱主、僱員和物業的佔用人履行規例訂明的責任。. 小冊子內清楚指出如何識別 ...
《職業安全及健康規例》規定僱主須為進行體力處理操作的僱員作風險評估。 風險評估是根據體力處理操作的工作性質、所處理之貨物、工作環境、個人能力等而作出的。
體力處理操作——如處理不當有機會引致扭傷、拉傷及背痛。 你可從以下連結獲得更多指引。
