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  1. www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員加薪-薪酬表-cplt2公務員加薪2024 薪酬劃一加3%高/中/低層公務員 歷年薪資表完整分 ...

    2024年6月11日 · 行會決定劃一加薪3%（6月11日最新消息）. 公務員事務局表示，鑑於現時政府出現財政赤字，當局必須審慎處理公務員薪酬調整；同時，在勞動市場緊絀下，公務員職位空缺率持續上升至約10%，各級公務員都承擔額外職責，而過去一年經濟有確實增長，物價和私營 ...

  2. 焦點新聞

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  3. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 決定 - Civil Service Bureau ...

    零年度公務員薪酬調整開始，所扣減的遞增薪額開支已設定上 限，以確保薪酬趨勢淨指標不再受上升的遞增薪額開支而進一 步削減；以及

  4. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二四至二五年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案

    倘若薪酬調整方案與職方的薪酬調整要求有所不同，政府會再次 諮詢職方，然後把方案提請行政長官會同行政會議就公務員薪酬 調整作決定。

  5. www.legco.gov.hk › yr2024 › chinese二零二四至二五年度公務員薪酬調整 決定

    會職方提出2024-25年度的公務員薪酬調整方案為：高、中、低層薪金級別公 務員的薪酬調整幅度劃 － 3%。 本會作為高級公務員評議會、第 一 標準薪級公務員評議會職方成員之 一 ，

  6. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil Servic ...

    引言. 在二零二三年六月六日的會議上,行政會議建議,行政長官指令應向四個中央評議會1職方提出以下的二零二三至二四年度公務員薪酬調整方案,生效日期追溯至二零二三年四月一日-. (a) 高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂 ...

  7. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整方案 - Gov

    2023年6月6日 · 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項 ...

  8. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整決定 - Gov

    2023年6月13日 · 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額 ...

  9. www.info.gov.hk › gia › general二 二四至二五年度公務員薪酬調整決定

    2024年6月11日 · 公務員事務局今日（六月十一日）公布，行政長官會同行政會議決定在二 二四至二五年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%，生效日期追溯至二 二四年四月一日。. 在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬 ...

  10. www.news.gov.hk › chi › 2024/06/20240604香港政府新聞網 - 行會同意公務員劃一加薪3%

    2024年6月4日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意政府提出的2024至25年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層和首長級公務員劃一加薪3%，生效日期追溯至今年4月1日。

  11. www.news.gov.hk › chi › 2023/05/20230517香港政府新聞網 - 公務員薪酬趨勢調查結果公布

    2023年5月17日 · 他指，根據現行機制，行政長官會同行政會議在決定年度公務員薪酬調整時，會考慮香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整要求、公務員士氣，以及薪酬趨勢淨指標六項因素。