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2024年10月9日 · 大家都會試過要請病假吧？. 但有時小病，可能只想在家休息就好了，不過公司規定請病假就需要附上醫生紙，不少打工仔都感到為難，覺得已經病到很累了，還是去排隊睇醫生，感覺有點浪費時間；有些女士更表示，有時生理痛到坐不起來，只想在床上休息 ...
2024年8月6日 · 由2023年3月6日起，醫院管理局(簡稱「醫管局」)的醫生證明書(俗稱「病假紙」)會採用電子簽署及設有電子版本，取代傳統的人手簽署紙本證明書。 醫生證明書的電子版本會自動儲存在 醫管局手機應用程式HA Go 單元「我的健康」內的「我的紀錄」，病人可用此 ...
2023年3月6日 · 由2023年3月6日起，醫管局發出的醫生證明書（俗稱病假紙）會採用電子簽署及設有電子版本，取代傳統的人手簽署紙本證明書。 新版本的醫生證明書會採用電子簽署，醫生毋須再手寫簽署，電子簽署與傳統的簽名具有同
2023年3月6日 · 醫管局表示，推行初期會同時發放電子及紙本病假紙，待市民適應及接受後，才考慮全面以電子病假紙取代紙本。 醫管局總行政經理（聯網運作）李立業醫生表示：「新版本的醫生證明書會採用電子簽署，醫生無須再手寫簽署，電子簽署與傳統的簽名具有同等的 ...
出示醫生紙，醫生紙上必須明確指出僱員不適宜工作的日數，及導致僱員不適宜工作的疾病或損傷性質。 僱員必須是連續受僱於同一僱主 4 星期或以上，而每星期工作 18 小時或以上。
2023年2月13日 · 醫管局將於今年3月6日起，全面採用俗稱「電子病假紙」的電子醫生證明書，以醫生電子簽署取代傳統人手簽署的病假紙。 請使用下列任何一種瀏覽器瀏覽以達至最佳的用戶體驗：Google Chrome、Mozilla Firefox、Internet Explorer、Microsoft Edge 或Safari。
根據《僱傭條例》，僱員按 連續性合約 受僱，如同時符合以下資格，便可領取疾病津貼（款額相等於僱員每日平均工資的五分之四）：. 病假不少於連續 4 天（除懷孕僱員因產前檢查、產後治療或流產而缺勤，在這些情況下，如符合下述的規定，每一天病假均可 ...
2023年2月13日 · 醫院管理局（醫管局）今日（二月十三日）公布，由三月六日起，醫管局發出的醫生證明書（俗稱病假紙）會採用電子簽署及設有電子版本，取代傳統的人手簽署紙本證明書。. 醫管局總行政經理（聯網運作）李立業醫生說：「新版本的醫生證明書會採用 ...
由2023年3月6日起，醫管局發出的醫生證明書（俗稱病假紙）會採用電子簽署及設有電子版本，取代傳統的人手簽署紙本證明書。 新版本的醫生證明書會採用電子簽署，醫生毋須再手寫簽署，電子簽署與傳統的簽名具有同等的法律效力。 電子簽署的醫生證明書與傳統的手簽紙本證明書一樣，都會列明病人姓名及有關的診症資料。 醫生證明書的電子版本會自動儲存在醫管局手機應用程式HA Go單元「我的健康」內的「我的紀錄」，病人可用此申請病假或作為到診的醫療證明，有需要時亦可自行列印。 而獲發放到診證明書的病人，其電子版本亦同樣會儲存在HA Go內。 每張電子醫生證明書都印有經加密的二維碼，有需要時可透過掃描二維碼及輸入病人的姓名及病假日期，核實有關電子證明書。
根據《僱傭條例》來說，如病假不少於連續4天，並能出示醫生紙。 僱員可以領取請假當日5分之4之薪金。 2.如何合乎資格取得有薪病假？ 如僱員連續受僱於同一僱主4星期或以上，每星期最少工作18小時，並已累積足夠的有薪病假，則可享有有薪年假及疾病津貼等的權益。 僱員受僱首年每1個月可累積2天有薪病假，其後每月可累積4天（除懷孕僱員因產前檢查、產後治療或流產而缺勤，在這些情況下，如符合下述的規定，每一天病假均可享有疾病津貼)。 在任何情况下，有薪病假都不超過120天。 試用期內的僱員亦都有同等保障。 3.於什麼情况下，僱主可以拒絕支付有薪假期？ 如果員工未能提供醫生證明或申請連續4日以下的病假，根據《僱傭條例》所指，僱主可以在僱員缺勤的情況扣除工資，但只能扣除實際缺勤時間的工資。
