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  1. 1 天前 · 公務員加薪2024|行政長官會同行政會議同意本年度高、中、低層公務員劃一加薪3%,追溯至今年4月1日生效。對於加幅低於薪酬趨勢淨指標,公務員局長指... 【公務員加薪2024】香港特區政府公務員事務局局長楊何蓓茵6月4日就2024至2025年度公務員薪酬調整方案會見傳媒時表示,行政會議通過公務員 ...

  2. 1 天前 · 香港公務員 事務局局長楊何蓓茵4日上午宣布,香港行政會議決定統一為高、中、低級所有公務員加薪3%,追溯至今年4月1日生效。. 而該幅度比先前 ...

  3. 33 分鐘前 · 議員林振昇指公務員編制空缺率高達約10.3%,即約17.3萬名公務員承擔起19.2萬多名編制人手的職責,加上政府服務不斷提升,公務員的工作量有增無減。礙於近年的疫情和經濟環境,公務員只獲較保守的加薪幅度,使得中和低層公務員的薪酬逐漸偏離私人市場水平。

  4. 33 分鐘前 · 她認為雖然經濟狀况、財政赤字及通脹令這次公務員加薪幅度降低,但3%仍屬合理水平。. 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭則表示,3%的加薪幅度低於市場趨勢,特別是低層公務員起薪點只有約1.47萬元,與普通勞力工作相若,難以吸引年輕人加入及減低公務員流失 ...

  5. 1 天前 · 行政長官會同行政會議同意各級公務員本年度劃一加薪3%,低於薪酬趨勢淨指標。香港公務員總工會主席馮傳宗說,雖然明白淨指標並非唯一考慮 ...

  6. 1 天前 · 行政長官會同行政會議今日(4日)通過公務員加薪建議,高、中、低層建議劃一加薪3%,較公務員調薪淨指標為低。. 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭直言感到失望,認為劃一加薪對中層及低層損害很大,擔心影響士氣,令人手繼續流失。. 梁籌庭直言對薪酬調整 ...

  7. 33 分鐘前 · 信報社評:行政會議通過公務員加薪方案,無論任何級別,劃一加薪百分之三。面對政府連年錄得嚴重財赤,整體社會經濟復蘇不如理想,公務員加薪幅度是否合理,言人人殊。站在納稅人角度,不管公務員加薪若干,實際的工作表現必須交出成績,尤其不該犯上刑事罪行,否則徒惹「浪費公帑養劣 ...