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2024年8月26日 · 小紅書博主稱朋友後悔移居港 孫玉菡：為享福利來港不會融入香港＠柬埔寨打工渡假，是詐騙 ＆ 現在是321/123？. 只有一個真理，迎接未來｜PChome Online 個人新聞台. 2024-08-26 23:03:30| 人氣6| 回應0 | 上一篇 | 下一篇. 推薦 0 收藏 0 轉貼 0 訂閱站台.
小紅書博主稱朋友後悔移居港 孫玉菡：為享福利來港不會融入香港 內地女小紅書香港校服遊 被報上東張 博主：走法律途徑維護權益 議員紛進駐小紅書抖音 冀宣傳香港 小紅書女斥的士司機送錯地址不找錢 網民質疑博流量：全是疑點！
勞保局 - 雇主未依規定投保及不實申報投保薪資之罰則（101.08.21）. 一、未依規定投保. 雇主不依勞保條例規定，為所僱用勞工辦理加入勞保手續者，按自僱用之日起至參加保險之日止，應負擔保險費金額，處以4倍罰鍰。. 二、未依規定負擔保險費. 雇主未依規定 ...
2023年4月13日 · 實務見解認為，全勤獎金性質上為雇主鼓勵員工按時提供勞務，需勞工於期間內沒有請假才可獲核發，非屬經常性，而係”恩惠”性質。 此觀台灣高等法院97年度上字第6號判決認為：「…全勤獎金乃僱主為獎勵勞工按時提供勞務給付，無請假記錄之目的所為支付，屬恩惠性、勉勵性之給與，非勞工提供勞務給付之對價，亦非經常性獎金，自難謂係勞動基準法定義之工資，不應計入勞工正常工作時間所得之工資數額。 」，可茲參照。 「租屋津貼」屬經常性給與嗎？ 公司因外派員工常駐外地，通常會補助外派地點之租屋津貼，而此等津貼是否屬於「工資」之一部分？
2010年5月17日 · 1、多引用原有之書面文件（即股東會之議事手冊及正式之年報資料）。 2、回答儘量簡短，因為回答越多，職業股東越會挑到毛病，衍生另外之發問。 3、實問虛答，必要時則告以，因時間因素，無法完整回答，可於會後再行回答、提供資料等方式交代過去。 4、不要與職業股東正面衝突。 職業股東要求看各種帳冊，哪些必須給看，哪些可不給看？ 職業股東會要求查看公司營業帳冊、與其他公司簽具之合約、收支明細、年度預算表等文件，公司是否有提供之必要？ 按「查公司法第二百十條第二項規定：「前項章程及簿冊，股東及公司之債權人得檢具利害關係證明文件，指定範圍，隨時請求查閱或抄錄」，其中「簿冊」係指歷屆股東會議事錄、資產負債表、股東名簿及公司債存根簿，尚不包括財務業務契約在內。
內 容： 營利事業舉辦員工國內或國外旅遊，有關帳務處理及併計員工所得課稅之規定如左：（一）營利事業已依法成立職工福利委員會並依規定提撥職工福利金，其舉辦員工國內、外旅遊所支付之費用，應先在職工福利金項下列支，超過職工福利金動支標準
2014年6月23日 · 2005 年台灣首度出現薪資負成長，肇因產業外移、基本工資調漲及勞退新制實施，雇主調薪幅度保守。 2008 年，薪資負成長效應驟升，除了原油、原物料飆漲外，金融海嘯更是雪上加霜
