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1. 外傭最低工資是幾多？ 政府在2023年9月29日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870，適用於2023年9月30日起簽定的合約。 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,730，並於2022年10月30日生效。 2. 外傭人工應該包含膳食費嗎？ 自2023年9月30日起，膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。 當局在2022年10月1日起，膳食津貼已增加HK$23至每月不少於HK$1,196。 根據法例規定，僱主可以有兩個選擇，一、向外傭提供免費膳食，二、每個月支付膳食準貼。 而膳食津貼金額為合法設定，並定期進行更新，傭主們需要留意政府最新消息。 3. 如何支付外傭人工？
備存工資和僱傭紀錄. 《備存工資和僱傭紀錄》小冊子簡述在《僱傭條例》（香港法例第 57章）下與工資及僱傭紀錄有關的主要條文，並提供樣本及法定表格供參考及使用。. 下載. 備存工資和僱傭紀錄. 這連結會以新視窗打開。. (小冊子) ( PDF) 新. 工資及僱傭紀錄 ...
書信下載--G 外傭薪金及假期簽收單. 書信下載--E 終止僱傭合約通知書. 合約屆滿或終止時所付款項的收據 英文版本. 參考下載--B 外傭每日工作程序表. 書信下載--H 離職機票及薪金正式收據. 從外國聘用家庭傭工申請表格. 從外國聘用家庭傭工指南. 僱用外籍家庭傭工實用指南 - 外籍家庭傭工及其僱主須知. 一個月通知印尼女傭. 給僱主. 一個月通知菲律賓女傭. 印傭警告信. 入境處id (e)407k Form. 合約取消申請信. 僱主工資擔保信. 續尾數visa信. Renew contract. ID 936. Authorization. 認收通知書. 逗留期限. 承諾書 (英文) 稅務局申請信. 稅單授權信. 提早續約回印放假信. 回印尼放假信. 多次出入中國境申請信.
申請加快批核外傭入境工作簽證信示例 休息日記錄表 法定假期記錄表 薪金收支記錄表 照顧孩子守則（中英印文對照參考） 僱用外籍家庭傭工實用指南 ID407G 在合約屆滿或終止時所付款項的收據 一般工作時間表 (中英對照) 一般工作守則 (中英對照) 恆常工作
僱主應與外傭商議假期的安排，以協調雙方的需要。此外，僱主應保存外傭放取假期及向外傭發放假期薪酬的記錄，以免日後有所爭拗。 生育保障及侍產假 女性外傭只要在產假開始前給予僱主懷孕及準備放取產假的通知，並符合條件，便可享有連續14個星期的
1. 外傭法定假期. 按照《僱傭條例》，外傭享有的法定假期，即勞工假期。 例如農曆新年、勞動節、國慶日、端午節等日子，都屬於強制性的外傭假期。 不論工人服務年資，僱主必須讓外傭放假，外傭在法定假期有權利休息，不需要工作。 2. 外傭休息日. 根據《僱傭條例》規定，外傭每工作七天後，應享有不少於一天的休息日，外傭在休息日內可以不工作。 僱主和外傭可協議哪一天作為休息日，一旦確定，除非得到外傭的同意，否則不應更改。 如僱主要求外傭於休息日工作，最高可被罰款港幣$50,000！ 3. 外傭年假. 工人為同一僱主工作滿一年後，可享有有薪外傭年假。 外傭年假計算方法十分簡單，外傭年假的天數會根據家傭的工作年資逐年增加，可由7天起跳逐年遞增至最多14天。 更多資訊： 提供工人房的住宅單位放盤.
假期性質(請註明) 外傭簽名. 註1: 外傭每 7 天期間可享有不少於 1 天休息日。. 詳細規定請參閱「僱用外籍家庭傭工實用指南 - 外籍家庭傭工及其僱主須知」小冊子。. 註2: 外傭不論服務年資的長短,都可享有法定假日。. 詳細規定請參閱「僱用外籍家庭傭工實用 ...
外傭假期 新手外傭僱主對外傭幾時可以放假、年假有幾多日、病假有薪還是無等問題一頭霧水。看似簡單的外傭假期，處理不當嚴重可能會令僱主觸犯《僱傭條例》需要負上法律責任。
基本政策. 政府自七十年代起准許輸入外籍家庭傭工 (外傭)來港工作，以解決本地全職留宿家庭傭工供應不足的問題。. 有關安排符合政府勞工政策的基本原則，即本地工人享有優先就業的機會。. 僱主在港聘請合適的本地工人遇到困難時，方可輸入外地勞工 ...
現時外傭的規定最低工資為每月港幣4,870元。 住所及膳食：你須為外傭提供合適和有合理私隱的住宿地方、免費膳食（或不少於每月港幣1,236元的膳食津貼），以及外傭自原居地到香港及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費。
