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  1. 伤残等级评定标准是根据 伤残 的严重程度来判定伤残的 等级,分为一级到十级伤残 [1]。. 伤残等级评定标准并无统一的 鉴定标准。. 不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。. 中文名. 伤残等级评定标准 [1] 外文名. Criteria for assessment of disability ...

  2. 中华人民共和国施行的伤残鉴定标准主要有: 《人体轻微伤的鉴定标准》、《人体重伤鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《医疗事故分级标准(试行)》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》等。 [2] 中文名. 伤残鉴定标准. 外文名. Disability identification standard. 定 义. 由国家规定标准,地方按标准实施. 作 用. 促进社会和谐稳定. 目 的. 以维护伤残者的合法权益. 发布日期. 1996年7月25日 公安部 发布. 实施日期. 1997年1月1日实施. 目录. 1 评定标准. 2 十级评定. 3 九级评定. 评定标准. 播报. 编辑. 伤残鉴定标准图片.

  3. 赔偿基数2551元×6个月=15306元;. 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性 伤残就业补助金 4个月×2551元=10204元, 一次性工伤医疗补助金 1个月×2551元=2551元。. 一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性 ...

  4. 7、安装配置伤残辅助器具所需费用;. 8、 生活不能自理 的,经 劳动能力鉴定委员会 确认的 生活护理费。. 如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。. 同时,单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利,按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时,单位还应当 ...

  5. 伤残就业补助金,是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与 用人单位 解除或者终止 劳动关系 的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至 十级伤残, 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。 中文名. 伤残就业补助金. 外文名. employment subsidy for wounded and disabled. 计算方式. 支付一次性工伤医疗补助金. 公 式. 工伤医疗补助金=赔偿基数×月数. 标准种类. 《人体轻微伤的鉴定标准》 目录. 1 计算方式. 公式. 一至四级. 五至六级. 七至十级. 2 标准种类. 3 各地标准. 相关条例. 法律规定. 其他信息. 计算方式. 播报

  6. 1、 因工伤残 职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请 伤残等级评定:①《工伤认定书》(或单位开具的工伤证明);② 身份证 原件;③相关的工伤诊断资料(包括:医院诊断证明书、出院小结、X光、 CT 等检验资料)到当地 社会保险经办机构 ...

  7. 一次性伤残补助金是 工伤保险待遇 的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性 职业伤害 补偿,给付标准依据 劳动鉴定 机构评定的 伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。 中文名. 一次性伤残补助金. 实 质. 工伤保险待遇 的一种. 最高界限. 最多为伤残职工本人27个月的工资. 性 质. 一次性职业伤害补偿. 享受前提. 职工因工致残被鉴定为伤残. 相关规定. 《工伤保险条例》 目录. 1 具体待遇. 2 本人工资简介. 3 相关规定. 具体待遇. 播报. 编辑. 职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同. [1] 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留 劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 1.

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