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2020年7月27日 · TO 編輯推薦好書. 2020-07-27. 分享本文. 【我們為什麼挑選這本書】新官上任三把火！ 剛接任團隊，大家可能都想要有一番革新與作為，但領導團隊可不是件易事！ 本文摘錄《 從新主管到頂尖主管：哈佛商學院教授教你 90 天掌握精純策略、達成關鍵目標 》一書「打造你的團隊」章節段落，希望透過這七個關鍵心法，為初接團隊的你，開啟順暢的主管路。 （責任編輯：賴佩萱） 許多新上任的領導人在建立團隊的過程中犯錯，結果不是拖了很久才達到平衡點，就是完全偏離目標。 以下是常見的陷阱和建議： 1. 即使接下爛攤子，也別一直批評前任領導人. 批評之前的領導人對你完全沒好處，這不代表你要包容過去糟糕的表現，也不是說你不能強調問題所在。
2018年6月1日 · 據黃國昌 臉書 ，首先，財團法人住宅地震保險基金（簡稱：地震基金）每年支出高達 10 至 8 億元的再保險保費，卻未揭露細項，陳明仁備詢表示無法查核再保險保費的實際流向與細目。. 再者， 「地震基金」與「怡安保險經紀人公司」簽訂再 ...
2020年1月2日 · 因此，「數據人才培訓計畫」讓提出需求的單位直接派人駐點在數數發，透過技能培養、分析建模實作、執行應用等三階段來培訓其數據分析能力，共同激盪業務邏輯與發想創新商業應用。. 從撰寫簡單程式碼、建模、了解資料表、模型實作與產出到調整 ...
2020年12月22日 · 剛剛看到 科技新報 裡面，矽谷知名創投橡子園董事長陳五福的文章，裡面其中一段提到：「我從美國回來後發現台灣相對美國更有階級感，例如妳叫我「陳董」而不是叫我的名字。
2018年5月28日 · 生活中或工作上，身邊總有很多「挑刺狂魔」，不管你怎麼做總被他們嫌得體無完膚。. 其實了解這類人的心理狀態，你會發現有些狀態根本與你無關，你無須必苛責自己。. 先看看身邊朋友是不是經常這樣對你。. （責任編輯：黃彩玲）. 文/科普心理 ...
2015年9月14日 · 最知名的一宗交易莫過於去年年初被稱為“世紀大重組”的長江實業和和記黃埔的重組案。 2015 年初，長江實業集團發佈重組方案公告，稱將重組及合併長實集團以及和黃集團的業務，以創立兩家全新香港上市公司——長和、長地。 其中，長和將接手長實及和黃集團的所有非房地產業務，長地將合併兩個集團的房地產業務。 而長和和長地兩家新公司的註冊地均在中國境外的開曼群島。 遷冊交易還不止這一宗。 2014 年，李嘉誠宣佈將電能實業的香港電燈分拆，後者當年單獨上市，成為香港最大 IPO 之一。 香港電燈的註冊地同樣位於開曼群島。 李嘉誠否認“變相遷冊” 李嘉誠早在 2013 年就曾強調，長實及和黃不會變更註冊地點，相信多年後仍在香港。
2022年1月6日 · 因此於 2022 年的開始，我們倡議了 「1% 能源行動家」 活動，提供民眾免費申請「家庭能源管理系統」 (Home Energy Management System, HEMS) 方案。. 盼一起多努力 1%，讓台灣更健康。. 「我總是告訴員工們，在成真多煮一杯咖啡，在非洲的某個角落就會多冒出 ...
