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2023年11月13日 · 職場資訊. Nov 13 2023. 註冊護士薪酬 註冊護士 入職資格. 註冊護士薪酬表2023｜註冊護士（RN）通常在醫院工作，專職護理病患，支援病房運營，與登記護士的工作內容相近，但薪金較登記護士高。 普通科註冊護士月薪由35,055元起，精神科註冊護士起薪點達38,684元。 即看下文註冊護士RN人工、課程、入學要求、與登記護士分別等資訊。 註冊護士人工2023｜公立醫院護理職系晉升階梯及薪酬. 普通科. 精神科. 註冊護士（圖片來源：shutterstock） 註冊護士人工2023｜註冊護士VS登記護士工作內容分別. 註冊護士和登記護士通常在醫院工作，常合作並肩，專職護理病患，支援病房運營，其工作內容彼此相近。 然而，兩者的培訓時間存在著顯差異：
首長級薪級表 第1點. ($159,150 - $174,200) ︽. 點此全部展開. ︾. 註冊護士 (Registered Nurse) (RN) 總薪級表 第15至25點 (跳薪點: 第17,21點) ($34,060 - $54,805) (*薪酬已按2023年 公務員薪酬調整方案 更新) 按此複製職級及薪酬資料. 註冊護士 (RN) TG 討論區. ★ Telegram Group ★. CSRADAR設有註冊護士 (RN) 之 TG Group，歡迎CSRADAR會員免費加入，交流投考資訊 (其他職位討論區): https://t.me/+IMn5oarUoHhlYTU1. 面試分紙. 你知道嗎？
2022年4月26日 · 更新日期： 2022年4月26日. 護士不論在本地或是各大移民熱門國家也是搶手職業，而且工作性質富有意義，吸引不少年輕人以至在職人士投身其中。. 在考慮入行前，不妨先了解登記護士和註冊護士的分別、修讀課程的資格，以及薪酬待遇。.
2024年4月15日 · 登記護士薪酬表2023｜登記護士通常在醫院工作，專職護理病患，支援病房運營，與註冊護士的工作內容相近，但薪金較註冊護士低。 普通科登記護士起薪點為22,120元，精神科登記護士月薪由25,088元起。
2023年7月24日 · 醫院管理局由2022年4月起實施最新薪酬調整方案，註冊護士起薪由$31,750上調至$32,545，而登記護士起薪則由$20,035上調至$20,540。. 入行成為註冊護士後更有機會晉升至總護士長、護理總經理，頂薪高達$138,855，有志入行成為護士的朋友不妨參考一下以下2023年薪酬表 ...
醫院管理局護理職系薪酬及職業階梯. 職級 / 職位. 每月薪金 ( 包括底薪及津貼) 醫管局薪級表. 普通科. 登記護士. $23,080 至 $49,003.
首頁. 醫管局職系資料庫. 註冊護士職系 (醫院管理局) (數據更新日期: 2023-04-01) ★ 醫管局投考 TG 討論區 ★. 鐵飯碗指數. [?] 41/100. 晉升比例. [?] 38% 入職競爭. [?] N/A. 預計薪酬中位數. [?] $51431. 護理總經理 (General Manager (Nursing)) (GM (N)) 醫管局管理職系薪級表 第15至24點. ($98,810 - $142,840) ︽. 點此全部展開. ︾. 註冊護士 (Registered Nurse) (RN) 醫管局一般職系薪級表 第15至25點. ($34,060 - $54,805) (*薪酬已按2023年醫院管理局薪酬調整方案更新)
新聞 登記護士薪酬表2024｜起薪點2.5萬 入職資格+課程+與註冊護士分別
2023年3月16日 · 香港財經時報 2023/03/16 16:31. 圖片: 資料庫. 護士薪酬2023｜護士人手持續短缺，當局擬修例引入非本地護士免試註冊。 即睇註冊護士和登記護士的入行要求、課程等資訊，以及醫管局護理職系薪酬表。 【 護士薪酬2023 ｜ 註冊護士VS登記護士 】雖然 護士 工作一般人工高、福利好，但根據最新數據顯示， 醫管局 登記及註冊護士流失率高逾一成， 醫務衞生局 亦指出本港普通科護士會在中短期內持續短缺，並建議修例，免試引入非本地護士。 註冊護士 和 登記護士 有甚麼分別？ 本文同時收錄最新 醫管局護理職系 晉升及 薪酬表 。 護士人手嚴重不足. 醫衞局 日前向立法會提交文件指，截至2022年年底，全港共有66,492名護士（包括註冊護士及登記護士）。
2022年10月28日 · By Pinky on 28 Oct 2022. Digital Content Writer. 本港醫護流失率高，最新數據顯示， 醫管局 登記及註冊護士流失率達到逾一成，離職人數超過兩千人。 醫院管理局近年調整護士薪酬，登記及註冊護士均有上升，局方亦新設副顧問護師職位增加護士的晉升階梯，以挽留人手。 護士流失率達10%以上. 公營醫療系統醫護人手長期不足，醫管局數字顯示，截至本年8月，過去一年公院全職醫生及護士流失率增至8.3%及10.1%。 當中註冊護士及登記護士流失情況嚴重，由2021年6月至今年5月，醫管局全職註冊護士及登記護士的流失率分別為10%及12.5%，涉及1801名註冊護士及314名登記護士。 延5年退休挽留人手.
