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    • 百分之3

      • 行政長官會同行政會議同意,首長級、高、中、低層公務員劃一加薪百分之3,追溯至今年四月一日生效。 公務員事務局局長楊何蓓茵指,特首會同行會充分考慮了薪酬調整機制下六個因素,包括第一季經濟增長百分之2.7、全年經濟增長預測、過去一年百分之2.1的通脹率,以及政府面對的財政赤字等,提出劃一加薪百分之三。
      news.tvb.com/tc/local/665eb878b08fa1987b5a8ff7/港澳-行會同意公務員劃一加薪3-追溯至四月一日生效
  1. 10 小時前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵今午會見傳媒時表示,行政會議充分考慮薪酬調整機制下的六大因素,包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對於薪酬調整的要求和公務員士氣,同意劃一就公務員加薪3%。她明日(5日)與4個

  2. 10 小時前 · 公務員事務局明日與四個公務員中央評議會職方代表會面,之後再由行會作最終決定,爭取在立法暑假休會前,提交予財委會審議通過,追溯至今年四月一日生效。. 對於加薪幅度低於薪酬趨勢淨指標約一至兩個百分點,楊何蓓茵指,淨指標只是考慮因素 ...

  3. 10 小時前 · 公務員各同事一直緊守崗位,落實促進經濟發展及改善民生的措施,不過政府面對 ... 提交財委會審議。 去年高級公務員加薪2.87 %,中低級加薪 ...

  4. 10 小時前 · 行政會議今日(4日)通過全體公務員劃一加薪3%。公務員事務局長楊何蓓茵解釋,行會考慮公務員加薪時已考慮多項因素,包括今年本港整體經濟有增長、生活費用上升、私人市場薪酬增長、對公務員盡心工作的肯定,同時考慮政府財政狀况,包括面對赤,最終認為高、中、低層公務員劃一加薪3% ...

  5. 10 小時前 · 行政會議同意公務員加薪方案,高、中、低層公務員劃一加薪3%,加幅低於薪酬趨勢淨指標,並追溯至今年4月1日生效。. 局方於明日與職方會面,聽取對是次加薪的意見,才就加薪幅度,作最終的決定。. 公務員事務局局長楊何蓓茵表示,行政會議決定加幅時 ...

  6. 10 小時前 · 但政府面對千億赤,政府早前已經打「開口牌」稱「唔一定跟足」。. 楊何蓓茵下午見記者,公布行政會議通過公務員加薪方案,高、中、低層公務員劃一加薪3%,將於明日與四個工會會面聽取職方意見,最後由行會決定加薪方案,她表示爭取在立法休會前 ...

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