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  1. 16 小時前 · 公務員加薪|勞聯冀政府參照指標加薪 指多個部門招聘困難 公務員加薪 盤點歷年加幅 多次跑贏整體打工仔? 減薪有先例!公務員加薪|工會冀跟足調查指標加薪 人力資源顧問:數字不現實 公務員加薪|3淨指標介乎4.01%-5.47% 基層最高 政府:未必

  2. 16 小時前 · 公務員工會今日(23日)分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面,反映對薪酬趨勢調查結果的意見。華員會會長利葵燕於會面後表示,非常明白政府面對 ...

  3. 16 小時前 · 公務員工會今日起分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面,反映對本年度薪酬趨勢調查結果的意見。最大工會之一的華員會會長利葵燕會後表示 ...

  4. 16 小時前 · 公務員工會分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面,反映對薪酬趨勢調查結果的意見。公務員總工會主席馮傳宗說,薪酬趨勢調查結果取樣客觀 ...

  5. 16 小時前 · 公務員工會今日(23日)起分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面,反映對本年度薪酬趨勢調查結果的意見。最大工會之一的華員會會長利葵燕會後表示,明白政府面對財赤,但如果因此「勒緊公務員褲頭」非上策,除影響士氣,亦會在全港面對人手短缺情況下,影響招聘人才。華員會明日會正式向 ...

  6. 16 小時前 · 公務員總工會主席馮傳宗說,薪酬趨勢調查結果取樣客觀,今年的取樣人數與過去相若,數字可靠,反映不同界別市場薪酬變化,值得受尊重和重視。. 馮傳宗未有透露總工會要求的加薪幅度是否與調查結果一致,但強調公務員亦是勞工界的一員,期望有合理薪 ...

  7. 16 小時前 · 公務員工會今日(23日)起分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面,反映對本年度薪酬趨勢調查結果的意見。最大工會之一的華員會會長利葵燕會後表示,明白政府面對財赤,但如果因此「勒緊公務員褲頭」非上策,除影響士氣,亦會在全港面對人手短缺情況下,影響招聘人才。華員會明日會正式向 ...

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